Curso online
Este curso online de Formador de Formadores, homologado por la Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ), tiene una duración de 100 horas y otorga 4 créditos ECTS.
Su objetivo es capacitar a los futuros formadores para diseñar, planificar, impartir y evaluar acciones formativas con enfoque profesional, adaptándose a las necesidades reales del alumnado y de las organizaciones.
A lo largo de la formación, el alumnado aprende a planificar programas formativos, analizar necesidades, definir objetivos, aplicar técnicas de aprendizaje en adultos, gestionar grupos, desarrollar materiales didácticos y aplicar estrategias pedagógicas actuales, incluyendo metodologías activas.
Se trata de un curso esencial para quienes desean dedicarse a la formación profesional, empresarial o educativa.
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Objetivos
• Comprender la planificación de la formación dentro de la empresa y su cultura organizacional. • Diferenciar planes, programas y acciones formativas. • Identificar niveles de intervención en la planificación de la formación. • Analizar el puesto de trabajo para detectar necesidades formativas. • Aplicar estrategias de enseñanza-aprendizaje en adultos. • Conocer intereses, expectativas y niveles formativos de los participantes. • Elaborar perfiles individuales y de grupo. • Definir objetivos de aprendizaje claros y funcionales. • Diseñar programaciones didácticas completas y estructuradas. • Conocer técnicas de facilitación, gestión de grupos y comunicación docente. • Integrar principios de pedagogía activa y la Taxonomía de Bloom en la planificación formativa.
A quién va dirigido
• Personas interesadas en impartir formación profesional o corporativa. • Docentes, formadores y educadores que quieran reforzar sus competencias. • Profesionales que deban planificar o gestionar acciones formativas. • Responsables de RRHH, directores de equipo y técnicos de capacitación. • Cualquier persona que desee adquirir habilidades para enseñar de manera eficaz.
Requisitos
No se requiere formación previa. Solo se necesita un dispositivo con conexión a internet para acceder al campus virtual.
Temario completo de este curso
MÓDULO 1. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN I
• Características de la formación en la organización empresarial
• Cultura de formación en la empresa
MÓDULO 2. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN II
• Niveles de intervención en la planificación
• Diferencias entre planes, programas y acciones formativas
• Elementos y fases de la planificación
• Análisis del puesto de trabajo
MÓDULO 3. FORMACIÓN OCUPACIONAL DE ADULTOS
• Estrategias de aprendizaje de adultos
• Intereses y expectativas
• Dificultades y resistencias al cambio
• Elaboración del perfil individual y de grupo
• Modelo de acuerdo formativo
MÓDULO 4. OBJETIVOS DEL APRENDIZAJE
• Análisis funcional del trabajo
• Estructura de la oferta formativa
• Definición de objetivos de aprendizaje
MÓDULO 5. PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA
• Funciones de la programación
• Fases de la programación
• Elaboración de la programación didáctica
ANEXOS
• Principios de la pedagogía activa
• Verbos según la Taxonomía de Bloom