1. La Gestión de Personas en el estado - 3 horas
Introducción al curso: la lógica de proyectos y el ciclo de gestión.
Principios que orientan la gestión de los Servicios de Bienestar.
Modelo de compensación total: compensaciones directas, indirectas, financieras, no financieras.
La diversidad de la fuerza de trabajo como característica de las organizaciones contemporáneas.
2. Lógica de Proyectos en Bienestar y en Calidad de Vida - 5 horas
Enfoque de Bienestar:
Origen,
Definiciones y
Prácticas coherentes.
Enfoque de Calidad de vida:
Origen
Vínculo con el enfoque de Recursos Humanos
Prácticas coherentes de calidad de vida
Trabajo práctico para el desarrollo de prácticas en bienestar y calidad de vida.
3. Formulación de Proyectos - 8 horas
Diseño bajo los enfoques de bienestar y calidad de vida: temáticas clásicas y emergentes
Programa, Proyectos, procesos
Ciclo de proyectos
El componente participativo
Herramientas para el diseño de proyectos
Cierre de proyecto: descripción de resultados