UNIDAD FORMATIVA 1. GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIOS DE COBRO Y PAGO EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.

• Legislación mercantil basica:
• - Documentos fisicos de cobro y pago: contenido, características y ventajas
• - Instrumentos de pago y costes de financiacion en su caso.
• - La letra de cambio y el pagare. Diferencias.
• - El pago al contado y descuentos por pronto pago
• - El pago aplazado con intereses.
• - La transferencia bancaria.
• - Pago contrarreembolso o a la recepción de mercancía, producto o servicio
• - Medios de pago telemáticos.
• - Otras formas de pago.
• La gestión de cobros en pequeños negocios o microempresas:
• - Seguimiento y control de facturas y gestión de cobros
• - Cobros y pagos ante la Administracion.
• - Métodos de compensación de cobros.
• Formulas de reclamación de impagados:
• - Acciones judiciales con impagados.
• - Las soluciones extrajudiciales.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE TESORERÍA EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.

• Ejecución del presupuesto de tesorería y métodos de control:
• - El calendario de cobros y pagos.
• - Control de los flujos de tesorería.
• - Desviaciones del presupuesto de tesorería.
• Técnicas para la detección de desviaciones:
• - Causa, naturaleza y efectos de las desviaciones.
• - El ajuste de las desviaciones del presupuesto de tesorería.
• - Clases de ajustes.
• Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesorería:
• - Aplicaciones especificas para la gestión de tesorería.
• - Prestaciones de las aplicaciones ofimáticas en la gestión de cobros y pagos.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.

• Obligaciones contables en función de la forma jurídica.
• - Naturaleza, funciones y principios del Plan General de Contabilidad.
• - Conceptos básicos: método de partida doble, debe y haber, activo y pasivo, ingresos y gastos.
• - El registro contable de las operaciones.
• - Las cuentas anuales en pequeños negocios: tipos, modalidades y estructura.
• La gestión fiscal en pequeños negocios.
• - El calendario fiscal.
• - Las declaraciones tributarias de pequeños negocios y microempresas.
• - Cumplimentación de documentos y plazos de presentación.
• Obligaciones de carácter laboral.
• - El Servicio Publico de Empleo Estatal y la contratación laboral.
• - La Tesorería General de la Seguridad Social: inscripción, afiliación, altas, bajas, variaciones y cotizaciones.
• Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral.
• - Paquetes integrados de gestión para pequeños negocios o microempresas.
• - El tratamiento de textos en la elaboración de escritos.
• - La hoja de calculo en la elaboración de nominas.
• - La base de datos en la gestión de personal.
• - Aplicaciones de gestión contable y fiscal.