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Temario completo de este curso
- Introducción
- ¿Qué significa cambiar?
- La organización de aprendizaje
- Comprender el cambio
- Las decisiones del cambio
- Los peligros del cambio
- Tipos de cambio
- Elementos necesarios para una exitosa gestión del cambio a largo plazo
- Elementos para la gestión del cambio
- Cultura organizacional
- Liderazgo
- Comunicación
- La Visión: Exploración previa
- ¿Qué queremos cambiar? Detectar la necesidad del cambio
- Urgencia y tipos de cambios
- Las fases del cambio organizacional
- Herramientas para asegurar el cambio organizativo
- Niveles y tendencias del cambio en las organizaciones
- Naturaleza y tipología del cambio
- Las emociones y el cambio
- Comprender la resistencia al cambio
- Conclusiones
Preguntas a exalumnos (1)
como se desarrolla el curso? es decir es teorico practico?
Buenas Yeny,
En la descripción del curso se ha descrito como teórico y práctico. Si tuvieras más preguntas, te invitamos a dar click al botón "Pedir información" y el centro se pondrá en contacto contigo para confirmar.
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