Los profesionales responsables de la gestión y desarrollo del factor humano en la Empresa precisan estrategias para afrontar los retos en un contexto de cambio constante, y así adaptar e incorporar las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional.
Este curso está diseñado para que los participantes adquieran conocimientos, competencias y habilidades que les permitan asumir funciones de soporte directivo. El reto de este programa es ayudar a los participantes a dotarse de una visión global de su empresa y su entorno.
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A quién va dirigido
Este programa va dirigido a:
- Directivos y Gerentes que desean potenciar sus habilidades con el fin de mejorar sus perspectivas profesionales, mediante una contribución más efectiva a sus organizaciones.
- Responsables de Recursos Humanos o técnicos que deseen actualizar sus conocimientos y conocer las últimas técnicas en gestión.
- Recién titulados universitarios (Psicología, ADE, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo), o emprendedores que deseen contar con una base formativa y unos conocimientos que contribuyan a profesionalizar su perfil profesional.
Temario completo de este curso
Tema 1. Analisis del entorno economico
1.la empresa y el entorno
2.tipos de entorno
3.análisis del macroentorno
4.análisis del sector. Las cinco fuerzas de porter
6.análisis interno de la empresa
7.análisis de las fortalezas y debilidades de la empresa
8.benchmarking
9.el conocimiento como fuente de ventajas competitivas
Tema 2. Direccion estrategica de empresa y organización
1.introducción
2.matriz de crecimiento de ansoff
3.estrategias genéricas competitivas basadas en porter
4.el reloj estratégico de bowman 1
5.matriz del boston consulting group
6.matriz del ciclo de vida
7.matriz dafo
395 €
1.520 € 380 €
375 €
+ IVA
1.580 € 395 €
2.380 € 595 €