MÓDULO 1: EL CAMBIO Y LA IMPORTANCIA DE LA ADAPTACIÓN.

Tema 1: Introducción.

Tema 2: La conceptualización del cambio organizacional.

Tema 3: El aprendizaje organizacional.

Tema 4: Un mundo en constante cambio.

Tema 5: El proceso de cambio en la organización.

MÓDULO 2. COMUNICAR EL CAMBIO.

Tema 1: Necesidad de comunicación.

Tema 2: El plan de comunicación y sus fases.

MÓDULO 3. LA RESISTENCIA AL CAMBIO.

Tema1: Descubrir y neutralizar las resistencias al cambio.

MÓDULO 4. HABILIDADES DEL DIRECTIVO PARA LLEVAR EL PROCESO DE CAMBIO.

Tema 1: La importancia del directivo en el proceso de cambio.

MÓDULO 5. ESTRATEGIAS GERENCIALES PARA AFRONTAR LOS CAMBIOS.

Tema 1: Definición del objetivo y fase de programación.

Tema 2: Plan de actuación.

Tema 3: Fase de obtención de resultados y consolidación