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Gestión del Cambio y Adaptabilidad en tiempo de Crisis

Gestión del Cambio y Adaptabilidad en tiempo de Crisis

CIDES Corpotraining

Curso online


135
IVA exento

Duración : 2 Días

Este curso representa una oportunidad para que los participantes flexibilicen sus paradigmas y logren una apertura ante el cambio, encontrando motivos para colaborar e incluso comprometerse. Las actividades propuestas buscan otorgar un espacio de autocuidado a los equipos profesionales frente al desgaste emocional cotidiano vinculado al trabajo. Se busca generar acciones concretas destinadas a conservar la salud y prevenir la aparición de trastornos vinculados al estrés, depresión y otras dolencias que tienen una alta incidencia en la actualidad.

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Objetivos

Objetivos específicos: Comprender de una manera diferente e integral lo que ocurre en el entorno laboral y personal, para detectar oportunidades de mejora y empoderamiento. Descubrir maneras de incrementar su efectividad personal y generar planes para lograrlo. Potenciar su Inteligencia emocional. Sensibilizar a los participantes sobre la importancia de sus propias actitudes hacia el cambio y el aprendizaje de nuevas cosas. Propiciar un espacio de reflexión y compromiso con las acciones que impulsan a las personas a avanzar en situaciones de cambio. Aplicar habilidades y destrezas coherentes con el autocuidado y la comunicación grupal e individual. Desarrollar e implementar estrategias personales para contribuir a la mejora del clima laboral y del estrés interpersonal. Desarrollar herramientas corporales y emocionales para el manejo del estrés laboral. Incorporar técnicas y herramientas emocionales para enfrentar situaciones de cambio de manera constructiva. Conocer sus estilos de liderazgo y así fortalecer su ROL como Líderes, Fomentar la comunicacion cooperación y armonía en el equipo de trabajo

Temario completo de este curso

Programa del Curso Online:
Módulo I Comunicación
¿Qué es el proceso comunicativo?
Interpretación y pensamiento
Contexto
¿Qué es el ruido en comunicación?
Errores y barreras de la comunicación
Escucha activa
Proactividad
Módulo II: Asertividad, respeto y empatía
Autocuidado
Inteligencia emocional
Control de las emociones
¿Qué es el estrés?
Adaptación a la presión laboral y de la vida cotidiana
Relaciones interpersonales laborales y personales, basadas en la satisfacción y compromiso
Modulo III: Gestión del Cambio
¿Qué es lo que queremos que cambie?
¿Debo cambiar yo?
Posibles consecuencias del cambio
Etapas del cambio
Trabajo en equipo
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