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Gestión de plantillas de personal al servicio de las entidades locales (I17425P01-01)

Psique Group & Business School.

Curso online


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Al igual que sucede en cualquier tipo de organización en el ámbito privado, las organismos y entidades de caracter público deben realizar una correcta planificación de sus necesidades de personal, para evitar posibles sobredimensionamientos que pongan en peligro al viabilidad económica de la entidad o la continuidad en la prestación del servicio público que tenga por objeto. A través del presente curso se ofrecen al alumnado las herramientas y conocimientos adecuados para llevar a cabo una correcta planificación y gestión de plantillas de personal al servicio de las entidades locales.

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Temario completo de este curso

Unidad didáctica 1. Estructuras organizativas y modos de gestión en las entidades localesunidad didáctica 2. Análisis, valoración y la relación de puestos de trabajo en las entidades localesunidad didáctica 3. Sistemas de planificación de plantillas en entidades locales: planificación estratégica y para la intervenciónunidad didáctica 4. Procesos de intervención para el ajuste de plantillas en las entidades localesunidad didáctica 5. Procesos de sucesión e integración del personal en las entidades localesunidad didáctica 6. Procesos de gestión del cambio y la reestructuración en las entidades localesunidad didáctica 7. Medidas para la mejora de la flexibilidad y la productividad en las entidades locales
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