Curso online
Duración : 6 Semanas
Este curso de alta capacitación ha sido creado para permitirte adquirir todas las rutinas y conocimientos necesarios para realizar una gestión y supervisión de calidad en el área de la enfermería oftalmológica. Un enfoque multidisciplinar basado en la experiencia de diferentes áreas de trabajo de la Enfermería en el Servicio de Oftalmología, que te permitirá crecer en tu profesión con el sistema más eficaz del mercado docente.
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Objetivos
Objetivos generales Formar a personal enfermero de calidad para desempeñar cuidados de enfermería oftalmológicos de alto nivel Asumir conocimientos y habilidades que permitan a la enfermería ejercer su profesión de forma autónoma dentro del ámbito de enfermería oftalmológica Objetivos especificos Analizar las características específicas de la administración de los servicios de enfermería en sus aspectos de planificación, organización, dirección y control Asumir esas características de planificación, organización, dirección y control e incorporarlas como parte importante y decisiva del futuro trabajo de enfermería Desarrollar interés por la Investigación en Sistemas de Salud: calidad, efectividad, costes, distribución de recursos para la atención Identificar las especiales características de los servicios de salud y la necesidad y utilidad de su aplicación en enfermería
A quién va dirigido
El objetivo de esta capacitación es ofrecer a los profesionales de la enfermería los conocimientos y habilidades necesarios para realizar su actividad en el área de la Oftalmología. Mediante un planteamiento de trabajo totalmente adaptable al alumno, este Curso te llevará progresivamente a adquirir las competencias que te impulsarán hacia un nivel profesional mucho mayor.
Temario completo de este curso
Módulo 1. Gestión y supervisión de enfermería en servicios de oftalmología
1.1. Gestión de Cuidados
1.1.1. Gestión de cuidados como gestión clínica
1.1.2. Modelo de gestión de la división de enfermería
1.1.3. Líneas estratégicas en la Gestión de cuidados
1.1.4. Producto enfermero
1.1.5. Cartera de servicios
1.1.6. Planes de cuidado
1.2. Gestión de los recursos humanos
1.2.1. Liderazgo Y dirección
1.2.2. La Motivación en el trabajo
1.2.3. Negociación
1.2.4. Instrumentos para la toma de decisiones
1.2.5. La delegación de tareas
1.2.6. El trabajo en equipo
1.2.7. Análisis y descripción de puestos de trabajo
1.2.8. Estimación de necesidades de planilla y de dotación de pesos
1.2.9. Niveles de dependencia
1.2.10. Captación de personal
1.2.11. Selección y acogida de personal
1.3. Gestión de los recursos materiales
1.3.1. Unidades de recursos materiales
1.3.2. Clasificación de las actividades logísticas
1.3.3. Determinación de la necesidad y pactos de consumo
1.3.4. Gestión del equipamiento clínico
1.3.5. Selección de proveedores
1.3.6. Emisión y seguimiento de pedidos
1.3.7. Gestión dé inventarios
1.3.8. Control de stock
1.4. La gestión de la calidad
1.4.1. Concepto de calidad asistencial
1.4.2. Herramienta de evolución Y mejora de La calidad
1.4.3. Estructura, proceso Y resultado
1.4.4. El modelo EFQM de calidad total
1.5. La norma ISO 9001 en las unidades de oftalmología
1.5.1. Definició
1.5.2. Identificación de los procesos
1.5.3. Beneficios
1.6. La acreditación hospitalaria “Joint Commission International”
1.6.1. Definición
1.6.2. Estándares
1.7. La gestión de los servicios de enfermería
1.7.1. Definición
1.7.2. La gestión del área ambulatoria
1.7.3. La gestión del área de hospitalización
1.8. La gestión de unidades quirúrgicas oftalmologicas
1.8.1. Definición
1.8.2. Descripción área quirúrgica
1.8.3. Organización quirúrgica
1.8.4. Organización del equipo de trabajo
1.8.5. Recursos humanos
1.9. La gestión de la consulta Oftalmológica
1.9.1. Definición
1.9.2. Tipos de consultas
1.9.3. Organización del equipo de trabajo
1.9.4. Recursos humanos
1.10. La redes sociales y la salud
1.10.1. Definición
1.10.2. Las redes sociales más usadas
1.10.3. Uso y utilidade
1.10.4. Calidad y redes sociales