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L'ABC (e non solo) del Coaching Ontologico Trasformazionale

L'ABC (e non solo) del Coaching Ontologico Trasformazionale

Abla Coaching - Istituto Alti Studi di Coaching Ontologico Trasformazionale

Curso online


39

Duración : 4 Días

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Objetivos

Con questo corso gli allievi apprenderanno: - che cos'è il coaching e cosa non è - come e perché il coaching aiuta le persone a raggiungere la propria felicità e il proprio benessere - in cosa consiste il coaching ontologico trasformazionale - com'è strutturato il processo di coaching

A quién va dirigido

Il corso si rivolge a: - psicologi che vogliono capire come il coaching ontologico trasformazionale può essere utile nel loro lavoro - imprenditori che vogliono migliorare la loro leadership - manager che essere più produttivi e sviluppare auto efficacia - team leader che vogliono gestire collaboratori promuovendo impegno e condivisione - hr manager che devono gestire relazioni interne ed esterne - formatori che vogliono fare formazione coinvolgente ed efficace -

Requisitos

età minima 20 anni

Temario completo de este curso

Introduzione
Cosa è e cosa non è il coaching
Felicità benessere e motivazione
Il Coaching Ontologico Trasformazionale
Il processo di Coaching

Alcuni riferimenti teorico-scientifici

L’Inner Game di Gallwey, la maieutica socratica, l’ontologia del linguaggio di Echeverria, il coa- ching ontologico trasformazionale, gli speech acts di John Searle, il Focusing di Gendlin, il model- lo di cambiamento evolutivo (Campbell, Trevisani), la psicologia umanistica di Rogers e Frankl, il metamodello linguistico di Bandler e Grinder, i livelli neurologici di Bateson-Dilts, la teoria del Goal setting di Locke e Latham, le 7 regole dell’auto-efficacia di Covey, Il modello delle “spinte motivazionali” di Taibi Kahler, l’intelligenza emotiva applicata al coaching.

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