Curso online
Duración : 10 Meses
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Objetivos
Conocer la actividad y estrategia de la empresa en su estructura como organización. Aprender los fundamentos del diseño de organizaciones. Analizar el concepto de responsabilidad social corporativa (RSC), deteniéndose en las implicaciones que tiene para las empresas su incorporación a las estrategias de gestión. Conocer las principales iniciativas legislativas y políticas que se han llevado a cabo en relación a la RSC, tanto en el ámbito europeo como en el español, así como los acercamientos a este concepto que se han realizado desde el sector privado, especialmente empresarial. Conocer los elementos, directrices y funciones de la organización empresarial y de RRHH. Saber cómo llevar a cabo el control de la gestión de presupuestos, auditorías, etc. Interpretar desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos-justificantes de las operaciones económico-financieras que afecten al patrimonio empresarial. Elaborar la información relativa al sistema de cuentas de una entidad financiera tipo, aplicando adecuadamente la metodología contable y los principios y normas del Nuevo Plan General Contable. Obtener los resultados adecuados de la operativa bancaria en la gestión contable a través de la correcta utilización de las aplicaciones informáticas de banca. Conocer las pautas para leer e interpretar los balances y la cuenta de pérdidas y ganancias, en el estudio del análisis contable. Adquirir una serie de criterios de apoyo y respaldo en la toma de decisiones o elaboración de diagnósticos, para analizar los resultados e influir en posteriores escenarios de futuro.
A quién va dirigido
Dirigido exclusivamente a trabajadores en activo, bonificado para empresas
Requisitos
No requiere titulación previa
Temario completo de este curso
PARTE I: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
MÓDULO I: ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS
MÓDULO II: MANAGMENT SKILLS
MÓDULO III: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
MÓDULO IV: ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y DE RECURSOS HUMANOS
PARTE II: GESTIÓN Y CONTROL EMPRESARIAL
MÓDULO I: CONTROL DE GESTIÓN
MÓDULO II: GESTIÓN Y ANÁLISIS CONTABLE DE LAS OPERACIONES ECONÓMICO-FINANCIERAS
MÓDULO III: GESTIÓN Y CONTROL ADMINISTRATIVO DE LAS OPERACIONES DE CAJA
MÓDULO IV: CONTROL DE LA GESTIÓN DE PÓLIZAS Y SINIESTROS
PARTE III: ANÁLISIS CONTABLE Y FINANCIERO
MÓDULO I: ANÁLISIS CONTABLE
MÓDULO II: ANÁLISIS CONTABLE Y FINANCIERO
MÓDULO III: ANÁLISIS DEL SISTEMA FINANCIERO Y PROCEDIMIENTOS DE CÁLCULO
MÓDULO IV: ANÁLISIS Y GESTIÓN DE LOS INSTRUMENTOS DE COBRO Y PAGO