Máster MBA en Dirección y Gestión Integrada de Clínicas, Centros Médicos y Hospitales
ENALDE BUSINESS SCHOOLCurso online
2.950 € 2.195 €
Duración : 12 Meses
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Objetivos
El Máster Gestión Hospitalaria tiene los siguientes objetivos: Conocer la legislación enmateria de sanidad. Profundizar en la organización del ámbito de la salud. Estudiar los aspectos administrativos y organizativos imprescindibles para el ejercicio de la profesión. Gestionar correctamente la documentación sanitaria. Dotar al alumno de las estrategias y habilidades personales imprescindibles para la debida atención del paciente. Ofrecer los conocimientos teóricos y prácticos vinculados a la gestión económica financiera del centro. Acercar al alumnado a la prevención de los riesgos asociados al colectivo destinatario
A quién va dirigido
Este Master MBA en Dirección y Gestión Integrada de Clínicas, Centros Médicos y Hospitales está dirigido a profesionales de dirección y gestión que deseen actualizar sus conocimientos o asumir nuevas responsabilidades y acceder así a una mejora laboral; también a personal de la gestión y dirección de clínicas, centros médicos u hospitales que se relacionen en ciertas ocasiones con las funciones del departamento de Recursos Humanos.
Requisitos
Efectuar la matrícula.
Temario completo de este curso
PARTE 1. EL SISTEMA SANITARIO
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL ÁMBITO SANITARIO
- Unidad didáctica 1. Legislación sanitaria
- Unidad didáctica 2. Organización del sistema sanitario: sistemas y servicios
MÓDULO 2. ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES EN EL SISTEMA SANITARIO ESPAÑOL
- Unidad didáctica 3. Tipos de centros sanitarios en el sistema sanitario español
- Unidad didáctica 4. Documentos en el ámbito sanitario
- Unidad didáctica 5. Vías de atención sanitaria al paciente
- Unidad didáctica 6. Archivo de la documentación
- Unidad didáctica 7. Gestión de los recursos materiales
- Unidad didáctica 8. Organización del almacén
- Unidad didáctica 9. Habilidades sociales y comunicación no verbal
- Unidad didáctica 10. Nociones psicológicas básicas
- Unidad didáctica 11. Comunicación interpersonal en el contexto sanitario
- Unidad didáctica 12. La comunicación oral en el contexto sanitario
- Unidad didáctica 13. La importancia del lenguaje corporal en el ámbito sanitario
PARTE 2. GESTIÓN LABORAL Y DE RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas
- Unidad didáctica 2. La gestión de RR en la organización. Gestión por competencias
- Unidad didáctica 3. Comunicación interna y externa
MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL
- Unidad didáctica 4. Contratos I. La relación laboral
- Unidad didáctica 5. Contratos II. Modalidades de contratación
- Unidad didáctica 6. Sistema de seguridad social. Régimen general
- Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
PARTE 3. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
- Unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad
- Unidad didáctica 2. El ejercicio contable
- Unidad didáctica 3. Marco conceptual y principios
- Unidad didáctica 4. Contabilización de gastos e ingresos
- Unidad didáctica 5. Contabilización del inmovilizado
- Unidad didáctica 6. Contabilización de operaciones de tráfico
MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN CLÍNICAS
- Unidad didáctica 7. Conceptos básicos en prevención de riesgos laborales
- Unidad didáctica 8. Los riesgos profesionales asociados a clínicas, centros médicos y hospitales
PARTE 4. GESTIÓN INTEGRADA DEL SISTEMA DE CALIDAD SANITARIA
MÓDULO 1. UNE-ES ISO 9001:2015
- Unidad didáctica 1. Fundamentos del concepto de calidad
- Unidad didáctica 2. La gestión de la calidad
- Unidad didáctica 3. Implantación de un sistema de gestión de la calidad
- Unidad didáctica 4. Herramientas básicas del sistema de gestión de la calidad
- Unidad didáctica 5. La planificación de la calidad
MÓDULO 2. UNE-EN ISO 13485
- Unidad didáctica 6. Los productos sanitarios
- Unidad didáctica 7. La norma ISO - cuestiones generales
- Unidad didáctica 8. Sistemas de gestión de la calidad de los productos sanitarios
- Unidad didáctica 9. Responsabilidad de la dirección
- Unidad didáctica 10. Gestión de los recursos
- Unidad didáctica 11. Realización del producto
- Unidad didáctica 12. Medición, análisis y mejora
MÓDULO 3.UNE-EN-ISO/IEC 27001
- Unidad didáctica 13.la norma UNE-EN-ISO/IEC 27001
- Unidad didáctica 14. Implantación del sistema de seguridad en la organización
- Unidad didáctica 15. Seguimiento de la implantación del sistema
- Unidad didáctica 16. Auditoría del sistema de gestión de la información por la dirección
- Unidad didáctica 17. Revisión por la dirección y mejora del sistema de gestión de la información
PARTE 5. TEAM BUILDING, GESTIÓN DEL LIDERAZGO Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
MÓDULO 1. TEAM BUILDING Y GESTIÓN DEL LIDERAZGO
- Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización
- Unidad didáctica 2. El equipo en la organización actual
- Unidad didáctica 3. El liderazgo en el equipo
- Unidad didáctica 4. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo
- Unidad didáctica 5. Técnicas de dinámicas de grupos en la resolución de conflictos
MÓDULO 2. LA NEGOCIACIÓN
- Unidad didáctica 6. Dirección de reuniones, desarrollo y cierre de la reunión
- Unidad didáctica 7. Las habilidades sociales en la gestión de reuniones (I)
- Unidad didáctica 8. Las habilidades sociales en la gestión de reuniones (II)
- Unidad didáctica 9. La negociación
- Unidad didáctica 10. Técnicas de negociación
- Unidad didáctica 11. Las técnicas grupales en la organización
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