PLAN DE ESTUDIOS

El MBA - Máster en Administración y Dirección de Empresas se compone del siguiente temario:

BLOQUE 1. ESTRATEGIA EMPRESARIAL

Módulo 1. Fundamentos de la estrategia

Módulo 2. Objetivos estratégicos

Módulo 3. El proceso estratégico

Módulo 4. Formulación estratégica

Módulo 5. Análisis estratégico (en la dinámica de la gestión empresarial)

Módulo 6. Desarrollo de la estrategia

Módulo 7. Formación e implementación de la estrategia

Módulo 8. El cuadro de mando integral (CMI)

Módulo 9. Estudio del caso

BLOQUE 2. CONTABILIDAD

Módulo 10. Introducción a la contabilidad

Módulo 11. El método contable. El ciclo contable

Módulo 12. El plan general de contabilidad

Módulo 13. Gastos, compras. Ingresos, ventas. Periodificación contable

Módulo 14. Clientes, deudores y administraciones públicas

Módulo 15. Proveedores y acreedores. Cuentas financieras

Módulo 16. Inmovilizado material e intangible

Módulo 17. Amortizaciones, pérdidas de valor de activos y provisiones

Módulo 18. Existencias y criterios para su valoración

Módulo 19. El IVA

Módulo 20. Estudio del caso

BLOQUE 3. DIRECCIÓN FINANCIERA

Módulo 21. Estructura económico-financiera

Módulo 22. Análisis económico y financiero

Módulo 23. Coste y beneficio de la empresa

Módulo 24. El coste de los recuros financieros a corto plazo

Módulo 25. El coste de los recursos financieros a largo plazo

Módulo 26. Selección y valoración jerárquica de proyectos de inversión simple

Módulo 27. Planificación financiera

Módulo 28. Autofinanciación de la empresa y política de dividendos

Módulo 29. Estudio del caso

BLOQUE 4. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS

Módulo 30. Equipos de trabajo: aspectos contextuales

Módulo 31. Dirigir/gestionar un equipo de trabajo

Módulo 32. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores

Módulo 33. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias

Módulo 34. Estudio del caso

BLOQUE 5. COACHING

Módulo 35. Coaching: bases y fundamentos

Módulo 36. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones

Módulo 37. Proceso de coaching y metodologías

Módulo 38. Marco teórico y otras herramientas para el coaching

Módulo 39. Estudio del caso

BLOQUE 6. PNL (PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA)

Módulo 40. Introducción a la PNL

Módulo 41. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos

Módulo 42. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales

Módulo 43. Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado / disociado y anclajes

Módulo 44. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emocional

Módulo 45. Resolución de conflictos, metáforas, modelo POPS avanzado y las creencias

Módulo 46. Estudio del caso

BLOQUE 7. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Módulo 47. Introducción a la logística

Módulo 48. Los medios de transporte

Módulo 49. Incoterms 2010

Módulo 50. Comercio exterior

Módulo 51. Aduanas y documentación comercial

Módulo 52. Logística del siglo XXI

Módulo 53. Sector logístico español

Módulo 54. Estudio del caso

BLOQUE 8. ASESORÍA LABORAL EN RRHH

Módulo 55. Salario base y complementos

Módulo 56. Retenciones

Módulo 57. Retenciones y supuestos

Módulo 58. Altas y seguros

Módulo 59. Contratos y suspensiones

Módulo 60. Prestaciones de la Seguridad Social

Módulo 61. Procedimiento laboral y negociación

Módulo 62. Empresas de trabajo temporal (ETT)

Módulo 63. Prevención en riesgos laborales

Módulo 64. Estudio del caso

BLOQUE 9. MERCANTIL

Módulo 65. Derecho mercantil

Módulo 66. Contratos mercantiles

Módulo 67. Derecho cambiario

Módulo 68. Sociedades mercantiles

Módulo 69. Sociedades personalistas

Módulo 70. Sociedades capitalistas

Módulo 71. Otras sociedades

Módulo 72. Derecho concursal

Módulo 73. Estudio del caso

BLOQUE 10. IMPUESTO DE SOCIEDADES

Módulo 74. Elementos del impuesto de sociedades
Módulo 75. Previsiones y correcciones
Módulo 76. Gastos no deducibles de la base imponible
Módulo 77. Valoración de elementos patrimoniales
Módulo 78. Operaciones entre entidades y personas vinculadas
Módulo 79. Limitación de deducción de gastos financieros
Módulo 80. Descubrimiento de elementos patrimoniales ocultos
Módulo 81. Compensación bases imponibles negativas
Módulo 82. Reducción de ingresos procedentes de activos intangibles
Módulo 83. Tipos de gravamen
Módulo 84. Cuota íntegra
Módulo 85. Bonificaciones en la cuota
Módulo 86. Deducciones para incentivar la realización de ciertas actividades
Módulo 87. Gestión del impuesto
Módulo 88. Retenciones, ingresos a cuenta y pagos fraccionados
Módulo 89. Estudio del caso
BLOQUE 11. MARKETING
Módulo 90. Marketing estratégico
Módulo 91. Marketing
Módulo 92. Marketing integrado de comunicación
Módulo 93. Las promociones de ventas
Módulo 94. Análisis cuantitativo en las decisiones comerciales
Módulo 95. Precios
Módulo 96. Estudio del caso
BLOQUE 12. COMERCIO
Módulo 97. Teorías del comercio internacional
Módulo 98. La ventaja competitiva de las naciones
Módulo 99. Organización mundial del comercio (OMC)
Módulo 100. Globalización económica y economías nacionales
Módulo 101. La negociación internacional y el comercio exterior en España
Módulo 102. Estudio del caso
BLOQUE 13. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Módulo 103. Introducción a la responsabilidad social corporativa
Módulo 104. Grupos de interés o stakeholders
Módulo 105. Comunicación y transparencia
Módulo 106. Ámbitos de actuación
Módulo 107. Componentes de la gestión de la RSC
Módulo 108. Medición de la RSC
Módulo 109. Estudio del caso