Curso online
Duración : 12 Meses
ste MBA es el camino para emprender con éxito la transformación personal y profesional que requiere afrontar con éxito los desafíos de globalización y digitalización a los que se enfrentan las empresas.Capacita al alumno en la dirección y gestión de empresas innovadoras y modernas mediante la adquisición de habilidades directivas y competencias para la formulación de estrategias empresariales, de marketing y comercialización, y gestión del talento, y la toma de decisiones en las diferentes áreas de la empresa para el logro eficiente de los objetivos empresariales y la construcción de valor en toda la organización.
Obtendrás la triple llave de gestión digital de las empresas: digital management, digital technology y digital customer experience.
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Objetivos
Eliges este programa porque: Quieres un programa que afronte todos los retos y desafíos que el entorno actual de los negocios propone a la función directiva: cambio disruptivo tecnológico, crecimiento y desarrollo empresarial en entornos inciertos e inestables, eficiencia directiva, digitalización, generación de valor a los stakeholders, capacidad adaptativa y flexible de las organizaciones, modelos innovadores de gestión, desarrollo de competencias digitales, etc. Es un programa que aborda la innovación y la transformación digital de las empresas, el ecosistema tecnológico facilitador de la gestión digital, modelos de negocio digital y la gestión empresarial digital Recibes los conocimientos y fundamentos necesarios para la construcción de cimientos sólidos en management y te ofrecemos las herramientas para la generación de valor en las principales áreas de la organización. Te permitirá desarrollar las competencias fundamentales para un directivo como es la capacidad de exploración y análisis, el liderazgo, la negociación y otras habilidades personales y directicas Conocerás las claves de la digitalización y la transformación empresarial y su aplicación a la gestión empresarial: estrategia digital, marketing digital, gestión digital del talento, finanzas digitales, gestión digital de operaciones, y tecnologías 4.0 que impactan en el negocio. Entenderás las tecnologías que generan un alto impacto en los negocios. Conocerás las claves de la Gestión de la Experiencia del Cliente, en cuanto a relación, comunicación, venta y servicio a través de medios digitales Recibirás herramientas que te van a facilitar la generación de valor y de innovación necesarias para la competitividad en el desarrollo de las nuevas empresas digitales, tales como el pensamiento Lean, Blue ocean strategy, Business Canvas model, Design Thinking, metodologías ágiles, Lean Startup, pensamiento lateral, etc.
A quién va dirigido
ste master te aporta conocimiento y capacidades necesarias para enfocar y avanzar en tu carrera profesional hacia posiciones como las de: Director General Adjunto a dirección Director de unidad de negocio digital Consultor de cambio y transformación digital Emprendedor e intraemprendedor Chef Digital Officers (CDO)
Requisitos
Pueden acceder a este máster: Estudiantes, no siendo requisito necesario estar en posesión de un título universitario de grado, licenciatura o diplomatura. Titulados universitarios o de estudios de formación superior Profesionales, que quieran incrementar sus posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional
Temario completo de este curso
1. AREA FUNCION DIRECTIVA, DIRECCION ESTRATÉGICA Y LIDERAZGO
Módulo 1. Función directiva y gestión empresarial
Unidad 1. La dirección de empresas
Unidad 2. Teorías de organización empresarial
Unidad 3. Fundamentos del pensamiento empresarial
Unidad 4. Teorías de la toma de decisiones y de resolución de problemas
Unidad 5. El management y evolución de los modelos de gestión
Unidad 6. El nuevo paradigma del management
Módulo 2. Dirección estratégica empresarial
Unidad 1. Dirección estratégica y ventajas competitivas
Unidad 2. Proceso de formulación de la estrategia
Unidad 3. Análisis externo
Unidad 4. Análisis Interno
Unidad 5. Diagnóstico estratégico
Unidad 6. Formulación de estrategias competitivas
Unidad 7. Implementación de la Estrategia: evaluación, selección y control
Unidad 8. Soporte organizativo de la estrategia: Estructura y Cultura organizacional
Unidad 9. Pensamiento estratégico: evolución
Módulo 3. Dirección y Liderazgo de personas y Equipos de Trabajo
Unidad 1. Introducción a la gestión de personas
Unidad 2. Liderazgo emocional: cómo gestionar eficazmente un equipo
Módulo 4. Habilidades Directivas: Diez áreas para la gestión de personas
Unidad 1. Liderazgo e influencia
Unidad 2. Motivación. Reconocimiento del esfuerzo
Unidad 3. Comunicación
Unidad 4. Equipos de trabajo. Transformar grupos en equipos
Unidad 5. Resolución de conflictos
Unidad 6. Delegación y potenciación de colaboradores
Unidad 7. Creatividad. Liberar y gestionar energía creativa
Unidad 8. Gestión del estrés
Unidad 9. Gestión del tiempo
Unidad 10. Gestión de proyecto, valores y de la cultura empresarial
Módulo 5. Negociación: estrategias y técnicas para la negociación comercial
Módulo 6. Inteligencia emocional: la gestión de emociones
2. AREA GESTIÓN DEL TALENTO
Modulo I. Direcicón y gestión de Recursos humanos
Unidad 1. Dirección estratégica de los RRHH
Unidad 2. Gestión de las políticas de los RRHH
Modulo II. Configuración de Organizaciones innovadoras
Unidad 1. Empresa adaptativa
Unidad 2. Empresa y entornos de trabajo ágiles
Modulo III. Nuevo Rol de la Función de Recursos humanos: HRBP
Unidad 1. El nuevo rol de la función de recursos humanos y nuevas tendencias en la dirección y desarrollo de personas
3. AREA GESTIÓN DEL MARKETING
Modulo I. Dirección Comercial y Marketing
Unidad 1. Fundamentos y Plan de marketing
Unidad 2. Marketing estratégico
Unidad 3. Implementación del Marketing
Unidad 4. Plan de Marketing
Unidad 5. Marketing de servicios y atención al cliente
Modulo II. Marketing online
Unidad 1. Marketing Digital
Unidad 2. Marketing social
Unidad 3. Marketing de Contenidos
Unidad 4. Marketing Mobile
Unidad 5. Gestión de la experiencia del cliente 2.0
Modulo III. Conceptos esenciales de marketing y negocios para emprender y vender con éxito
Modulo IV. Aspectos comerciales y de marketing en la innovación
Unidad 1. Modelo de Desarrollo de Clientes
Unidad 2. Growth Hacking: Técnicas de Crecimiento Empresarial
4. AREA GESTIÓN DE OPERACIONES Y CALIDAD
Modulo I. Gestión de la Calidad
Unidad 1. Gestión de la Calidad Total TQMModulo II. Cultura Lean
Unidad 1. Lean Manufacturing y Lean Management
5. AREA GESTIÓN FINANCIERA
Modulo I. Dirección Económico financiera
Unidad 1 Introducción a la contabilidad
Unidad 2. Plan General de Contabilidad
Unidad 3. Análisis económico y financiero
Unidad 4. Valoración económica de empresas
Modulo II. Conceptos esenciales de la Financiación para tomar Decisiones y Empender con Éxito
Modulo III. Aspectos económicos de la innovación
Unidad 1. Modelo Económico Financiero del Plan de Negocios
Unidad 2. Contabilidad de la Innovación: Lean Analytics
Unidad 3. Financiación en la innovación
6. AREA DIGITAL BUSINESS: TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y GESTIÓN DEL NEGOCIO Y LA TECNOLOGÍA
Modulo I. Transformación Digital y nuevos modelos y procesos de negocio
Unidad 1. La trasformación Digital
Unidad 2. Modelo y plan de trasformación digital
Unidad 3. Gestión del cambio en las Organizaciones ante la Transformación Digital
Unidad 4. Gestión del Talento Digital en las empresas
Modulo II. Industria 4.0
Unidad 5. Industria 4.0. Plantas de producción: fabricando el futuro
Unidad 6. Principales áreas del sector digital
Modulo III. Sistemas de información gerencial y Business Intelligence
Unidad 7. Introducción a los Sistemas de Información Gerencial (MIS)
Unidad 8. Business Intelligence en la estrategia de negocio
Unidad 9. Business Intelligence: Herramientas
Unidad 10. Busines Intelligence y Big Data
Modulo IV. Industria 4.0. Tecnologías del futuro
Unidad 11. Interconectividad e Internet de las cosas (IoT)
Unidad 12. Robótica 4.0
Unidad 13 .Machine Learning e Inteligencia artificial
Unidad 14. Ciberseguridad
Unidad 15. Blockchain
Modulo V. Competencias profesionales y digitales para la transformación digital
Unidad 16. Competencias Profesionales (para la transformación digital)
Unidad 17. Competencias Digitales