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Metodología 5s: orden y limpieza

Metodología 5s: orden y limpieza

IFD - Instituto de Formación Directiva

Curso online


350

Duración : 1 Día

Este curso de formación ha sido específicamente diseñado para mejorar el entorno laboral de las personas, con el fin de optimizar los recursos y mejorar la eficacia y eficiencia de los procesos.

Durante esta formación se aprenderá cómo aplicar las distintas etapas de la técnica de las 5S para garantizar una optimización de tiempos y recursos y una buena disposición de los puestos de trabajo y almacenes.

El alumno entenderá los conceptos teóricos de la técnica, y como aplicarlos en su puesto específico de trabajo para garantizar un lugar limpio, ordenado, productivo y eficaz.

Se trata de una formación eminentemente práctica, en la que los contenidos teóricos se interrelacionarán en todo momento con ejemplos prácticos, y la formación se complementará con la realización de un caso práctico basado en una empresa real, para asegurar su correcta comprensión y posibilidad de aplicación de manera inmediata.

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A quién va dirigido

Directores de departamento, responsables de proceso, responsables industriales, técnicos, operarios, y cualquier otro perfil profesional con responsabilidad en la gestión de los procesos en la industria.

Temario completo de este curso

Introducción a la metodología 5S:
  • Origen de la técnica 5S.
  • Relación con el Lean Manufacturing y los programas de Calidad.
Aplicación práctica de la metodología 5S:
  • SEIRI - Seleccionar: Distinguir claramente entre las cosas necesarias y las innecesarias y eliminarlas.
  • SEITON - Ordenar: Situar las cosas necesarias en el lugar adecuado para permitir un acceso fácil y rápido.
  • SEISO - Limpiar: Mantener el lugar de trabajo limpio, sin suciedad ni elementos descartados.
  • SEIKETSU - Estandarizar: Establecer una sistemática para mantener las tres primeras S.
  • SHITSUKE - Mantener: Disciplina. Convertir en hábito los procedimientos establecidos.
Aplicación práctica del curso:
  • Ejemplos, ejercicios y casos prácticos basados en situaciones de empresas reales integrados en cada uno de los anteriores puntos del programa.
  • En la modalidad “in company training”: aplicación de la técnica completa a un caso real de la empresa que participa en el curso.
Ejemplos, ejercicios y casos prácticos basados en situaciones reales integrados en cada uno de los anteriores puntos del programa.
Conclusiones y debate. Consejos prácticos por parte del formador/auditor.
Documentación y material adicional de soporte.
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