1. La moción parlamentaria

Antecedentes

Proyecto de ley

2. Contrato por una obra o faena determinada

Vigencia de las disposiciones

Identificación de los artículos modificados

Situación de los contratos por obra suscritos previamente

El concepto del contrato por una obra o faena determinada

Contratos de trabajo que no revisten el carácter de contratos por obra o faena

El contenido mínimo del nuevo contrato de trabajo por obra o faena determinada

Plazos de escrituración, efectos de no escrituración

Modificaciones del contrato

Facultades de la Dirección del Trabajo en la calificación de los nuevos contratos. Presunciones legales.

3. El contrato de plazo fijo

Características

Diferenciación práctica con el contrato por obra o faena determinada

4. El feriado en el contrato por obra o faena

Requisitos

Cantidad de días devengados

Opción de pago diferido del feriado proporcional

El pacto

Base de cálculo para la liquidación del feriado

El pago del feriado proporcional

5. El término del contrato por obra o faena

Causales legales

Formalidades del término

El contenido de la comunicación de término

Reclamación del trabajador de las causales invocadas. Rol de la Dirección del Trabajo. Rol de los Juzgados Laborales

El término del contrato de plazo fijo.

6. La indemnización legal especial

Requisitos

La indemnización según la fecha del contrato

La base de cálculo y conceptos legales asociados

El seguro de cesantía y la indemnización

Incompatibilidades con otras indemnizaciones

Las indemnizaciones convenidas en contratos individuales o instrumentos colectivos

7. Cobertura especial de salud común

Requisitos

Cobertura

Reglamento.