Programa del Curso Online:
I. Aspectos laborales del teletrabajo.
Antecedentes normativos del teletrabajo
La ley 21.220 sobre trabajo a distancia y teletrabajo
Dictámenes de la Dirección del Trabajo
El trabajo a distancia y el teletrabajo
Ventajas y desventajas del teletrabajo
Pactos al inicio o durante la vigencia de la relación laboral. El derecho a retracto
Registro del pacto ante la Dirección del Trabajo. Plazo
Principales implicancias del cambio de trabajo presencial a teletrabajo y viceversa
Prohibición de menoscabo de los derechos laborales
Pactos de teletrabajo al inicio de la relación laboral
Pactos de teletrabajo durante la relación laboral
Nuevas cláusulas obligatorias del contrato de teletrabajo
Lugar de prestación de los servicios
Teletrabajo compartido con trabajo presencial
Alternativas de combinación de modalidades
Registro, control de asistencia y jornada de trabajo en el teletrabajo
Teletrabajador sujeto a jornada de trabajoé
Teletrabajador exceptuado de cumplimiento de jornada. Presunciones legales
La desconexión digital. Las implicancias legales
Formas de supervision y control de la jefatura directa del teletrabajador
Las herramientas y materiales del teletrabajo
Los gastos de operacion funcionamiento y otros. Tratamiento tributario
El ingreso del empleador y del inspector del trabajo al hogar del teletrabajador
II. Prevención de Riesgos en el teletrabajo.
El deber de protección general con ocasión del teletrabajo
Gestión de Riesgos en el teletrabajo. Elementos a considerar
Condiciones de seguridad y salud en el puesto de trabajo
Cobertura de la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
La delgada línea de responsabilidad del autocuidado del teletrabajador y el deber general de protección del empleador
Pronunciamientos de la Superintendencia de Seguridad Social
Mutuales y teletrabajo
El ingreso del prevencionista de la mutual al hogar del teletrabajador
Pronunciamientos de la Superintendencia de Seguridad Social
El teletrabajo como medida de contención de la pandemia provocada por el Covid 19
Reglamento del Ministerio del Trabajo en materia de seguridad y salud laboral