Curso Online de Coaching - Desarrollo Profesional Estratégico
FORMACION Y CUALIFICACIONCurso online
111 €
Duración : 6 Meses
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Gratis
Estudiar este curso de Coaching - Desarrollo profesional estratégico online capacita al alumno para ejercer las funciones de coaching mediante una formación integral en los distintos ámbitos competenciales que se esperan de un experto en coaching. Los estudiantes que cursan este curso online de Coaching - Desarrollo profesional estratégico están altamente capacitados para el desarrollo profesional gracias a la excelente calidad de la formación recibida.
El curso de Coaching - Desarrollo profesional estratégico está planteado para, mediante un aprendizaje autocontrolado, el alumno se familiarice con los aspectos fundamentales de coaching empresarial potenciando el aprendizaje en desarrollo de las capacidades del trabajador, automotivación empowerment y liderazgo.
Tras la finalización de este curso online los alumnos recibirán una certificación acreditativa de su capacitación en coaching para que puedan aspirar a un puesto de trabajo dentro del marco de coaching.
Este curso online de Coaching - Desarrollo profesional estratégico permitirá que el alumno pueda aspirar a un puesto de trabajo especializado. El curso de Coaching - Desarrollo profesional estratégico capacita para ejercer de:
- personal coach
- responsable de RRHH
- gestor laboral
La formación de coaching se encuentra actualmente muy demandada y los alumnos del curso de Coaching - Desarrollo profesional estratégico tienen un alto índice de valoración como profesionales especializados.
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Objetivos
Los objetivos que busca este curso de Coaching - Desarrollo profesional estratégico persiguen otorgar la cualificación esperada de un experto en coaching otorgando las competencias en empowerment, desarrollo de las capacidades del trabajador y automotivación. Para la consecución de estos objetivos el curso de Coaching - Desarrollo profesional estratégico online garantiza que el alumno se capaz de: - Potenciar el desarrollo del trabajador poniendo en valor sus puntos fuertes - Favorecer un clima empresarial en el que el individuo se pueda desarrollar de forma autónoma e independiente - Potenciar las habilidades de los trabajadores mediante estrategias de empowerment
Temario completo de este curso
1 Introducción
1.1 Coaching
1.2 Coacher
1.3 Áreas de coaching
1.4 PNL
1.5 El bucle coaching-modelado
1.6 Factores principales coaching-modelado
1.7 Cuestionario: Introducción
2 Guiar y cuidar
2.1 Cuidado y guía
2.2 El entorno
2.3 Psicogeografía
2.4 Ámbito psicogeográfico
2.5 Cuestionario: Guiar y cuidar
3 Comportamientos
3.1 Introducción
3.2 Afirmaciones de un coacher
3.3 Herramientas
3.4 Cuestionario: Comportamientos
4 Instrucción
4.1 Capacidades cognitivas
4.2 Ensayo mental
4.3 Aceptar la colaboración
4.4 Nivel de respuesta
4.5 Metacartografía
4.6 Imaginación
4.7 Práctica - Vista, oído y movimiento
4.8 Cuestionario: Instrucción
5 El mentor
5.1 Introducción
5.2 La figura del mentor
5.3 Jerarquía de valores
5.4 Confianza
5.5 Práctica - Jerarquía de valores
5.6 Cuestionario: El mentor
6 Patrocinador
6.1 Introducción
6.2 Mensajes de patrocinio
6.3 Rendimiento
6.4 Saber escuchar
6.5 Patrocinio grupal
6.6 Afirmaciones constructoras
6.7 Cuestionario: Patrocinador
7 Modificar situaciones
7.1 Introducción
7.2 No saber
7.3 Dobles lazos
7.4 Niveles de aprendizaje
7.5 Supervivencia
7.6 Cuestionario: Modificar situaciones
7.7 Cuestionario: Cuestionario final
249 € 39 €
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