Curso Online especializado en la Práctica del Coaching y resolución de ...

Curso Online especializado en la Práctica del Coaching y resolución de Conflictos a través de la Mediación. Agencia de Colocación y gestión de prácticas

GES Formación

Curso online

Precio Lectiva

980 € 243  Descuento Lectiva

Duración : 11 Meses

En la actualidad y en nuestro día a día presenciamos situaciones donde podemos detectar problemas y debemos controlar como resolverlas nosotros mismos, necesitando ayuda de otras personas para así llegar a la negociación y mediación. Para ello, debemos tener la herramienta necesaria y es por ello que esta formación en mediación y coaching es lo necesario.

Cuando se habla de mediación, cabe referirse a una metodología donde se resuelven dificultades, tensiones y conflictos de mano de un profesional que actúa de mediador.

Cuando el coach actúa, hace preguntas, ayudando a otras personas a través del aprendizaje, explorando y descubriendo las nuevas creencias que se tienen para lograr unos objetivos.

A lo largo de esta formación, conocerás la diferencia entre coaching y mediación: pese a que ambas disciplinas tienen procesos diferentes de alcanzar sus objetivos, se interrelacionan y complementan, de manera que, dentro del propio proceso de mediación, los mediadores (coach) pueden utilizar técnicas y habilidades de los dos métodos.

Ambos conceptos son procesos voluntarios en el que dos o más partes del conflicto trabajan con una figura que los dirige, la cual actúa de manera imparcial.

Gracias a este curso, serás capaz de comprender la ética y los estándares de los profesionales, identificarás lo que se requiere en cada interacción entre el profesional y el participante, sabiendo cómo establecer confianza e intimidad con el participante.

Desarrollará la escucha activa, manejando las habilidades comunicativas y creando un ambiente abierto, flexible y seguro.

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Temario completo de este curso

Módulo i: mediación
Tema 1: teoría del conflicto
Tema 2: la necesidad de cambio en los modelos de gestión de conflictos
Tema 3: marco normativo
Tema 4: modelos teóricos de mediación
Tema 5: la mediación como herramienta de solución de conflictos
Tema 6: el proceso de mediación
Tema 7: las competencias socioemocionales en el procedimientos de mediación
Tema 8: comunicación
Tema 9: la figura del mediador
Tema 10: técnicas y habilidades del mediador
Tema 11: el código deontológico del mediador
Tema 12: la mediación aplicada en los distintos ámbitos de la sociedad. Tipos de mediación
Tema 13: elaboración de proyectos en mediación

bloque ii. Coaching
Tema 1: introducción al coaching
Tema 2: la figura del coach
Tema 3: la figura del coachee
Tema 4: la ética en coaching
Tema 5: áreas básicas del coaching
Tema 6: gestión de emociones
Tema 7: aspectos generales del proceso de coaching
Tema 8: sesiones y fases del proceso de coaching
Tema 9: utilización de técnicas en coaching
Tema 10: el cambio y la consciencia
Tema 11: tipos de coaching
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