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Curso Online de Gestión de Equipos Comerciales y Ventas

Curso Online de Gestión de Equipos Comerciales y Ventas

Campus Asegurador

Curso online

Descuento Lectiva
120 € 60

El Curso Online de Gestión de Equipos Comerciales y Ventas, de 30 horas de duración, está diseñado para profesionales que buscan dominar la compleja tarea de dirigir equipos de venta en un entorno competitivo. Este programa aborda desde los conceptos fundamentales del equipo de ventas, la captación y remuneración del talento, y las técnicas de dirección y liderazgo, hasta la estructuración, seguimiento y optimización de resultados. Aprenderás a identificar necesidades formativas, desarrollar habilidades y gestionar conflictos, convirtiéndote en un experto en la gestión de personas orientadas a resultados cruciales para la supervivencia y el crecimiento empresarial.

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A quién va dirigido

Este curso de Gestión de Equipos Comerciales y Ventas está dirigido específicamente a: • Profesionales que desempeñan funciones como responsables de dirección comercial. • Gestores de marketing y ventas. • Técnicos de captación de talento y selección de personal. • Expertos en formación de equipos de venta. • En general, a profesionales y estudiantes con interés en el área comercial y de marketing, y especialmente que quieran aprender en el área profesional de la gestión comercial y la gestión y dirección de equipos comerciales.

Requisitos

Sin requisitos previos.

Temario completo de este curso

MÓDULO 1. EL EQUIPO DE VENTAS

  • Conceptos Fundamentales
  • Objetivos de Venta
  • Pronósticos en los Objetivos de Ventas
  • Dirección por Objetivos

MÓDULO 2. CAPTACIÓN Y REMUNERACIÓN DEL EQUIPO

  • La Captación de Vendedores
  • El Proceso de Selección
  • Métodos de Remuneración
  • Bienvenida a la Empresa del Vendedor

MÓDULO 3. DIRECCIÓN DEL EQUIPO DE VENTAS

  • Dirección Activa de Equipos Comerciales
  • Métodos de Liderazgo y Gobierno
  • Competencias del Líder
  • La Estimulación del Equipo
  • El Líder como Consejero

MÓDULO 4. ESTRUCTURA Y SEGUIMIENTO DEL EQUIPO

  • Análisis del Rendimiento Comercial
  • Variables de Control
  • Parámetros de Control
  • Instrumentos de Control
  • Revisión de los Resultados del Equipo
  • Análisis Global de los Resultados del Plan de Ventas y Satisfacción del Cliente

MÓDULO 5. HABILIDADES Y CAPACITACIÓN DEL EQUIPO

  • Necesidades Formativas
  • Tipos de Formación
  • Formación de Inicio
  • Formación Continua

MÓDULO 6. GESTIÓN DE CONFLICTOS EN EL EQUIPO

  • Resolución de conflictos laborales
  • Cómo identificar el conflicto
  • Cómo resolver el conflicto
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