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Organización de equipos en teletrabajo

Organización de equipos en teletrabajo

Formintegral

Curso online


150

Duración : 1 Año

Este curso te capacita para gestionar un equipo de trabajadores geográficamente distribuidos, en modalidad de teletrabajo o a distancia, mediante herramientas online, teniendo en cuenta la legalidad vigente y la seguridad informática. También capacita para elaborar un plan de implantación de teletrabajo de forma organizada y enfocado a la productividad de los equipos.

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Objetivos

Conocer y fomentar el teletrabajo para formar al personal en técnicas de productividad y herramientas a usar. Conocer los puntos clave y las herramientas para la gestión de equipos deslocalizados. Saber con qué herramientas comenzar a digitalizar la gestión de equipos con un coste económico. Aprender las técnicas para dinamizar al equipo a pesar del aumento de las barreras a la comunicación. Profundizar en los aspectos legales mínimos a tratar cuando un equipo distribuido comienza a trabajar.

A quién va dirigido

Este curso va dirigido a todos aquellos usuarios que, por motivos personales o profesionales, tienen inquietudes por conocer cómo poner en marcha un programa de teletrabajo y conocer los puntos clave a tener en cuenta para elaborar un plan de acción. También, a aquellas personas que además tengan que gestionar equipos geográficamente distribuidos y dinamizarlos correctamente.

Requisitos

Este curso está accesible para todos los interesados, sin necesidad de contar con requisitos previos. Te invitamos a unirte, independientemente de tu nivel de experiencia o formación académica.

Temario completo de este curso

Unidad 1: Teletrabajo y productividad personal

  • Diseña tu puesto de trabajo
  • Horario, planificación y foco
  • Elige tus herramientas personales
  • Conciliación familiar

Unidad 2: Gestión de equipos deslocalizados

  • Nuevos paradigmas de trabajo
  • Gestión del cambio y formación
  • Control documental
  • Administración y control

Unidad 3: Herramientas de teletrabajo, comunicación y colaboración

  • Herramientas imprescindibles para el trabajo individual
  • Herramientas para el trabajo en grupo y la colaboración

Unidad 4: Liderazgo y motivación de equipos deslocalizados

  • Los objetivos son cosa de todos
  • Tomando el pulso al equipo
  • Negociación y persuasión
  • Los picos de trabajo

Unidad 5: El puesto de trabajo. Cumplimiento de RGPD y PRL

  • La ley no descansa
  • Los riesgos laborales de un teletrabajador
  • RGPD
  • Seguridad de las herramientas informáticas
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