Curso online
Cursos de Plan de Igualdad y Protocolo de Prevención de Acoso Laboral.
Desarrolla competencias y conocimientos esenciales para impulsar una cultura laboral inclusiva, libre de discriminación y acoso.
Nuestro Pack Formativo ha sido diseñado para brindarte una experiencia educativa integral, ajustada a las necesidades actuales de empresas y organizaciones.
Algunos de los temas que abordaremos incluyen:
Curso de Plan de Igualdad
En este curso, aprenderás a diseñar y aplicar un Plan de Igualdad en tu organización, siguiendo las pautas y la normativa vigente. A través de lecciones interactivas, ejemplos prácticos y herramientas de autoevaluación, te enseñaremos cómo identificar las desigualdades existentes, establecer objetivos claros y medibles, y diseñar acciones concretas para alcanzarlos. Algunos de los temas que abordaremos incluyen: Conceptos básicos de igualdad y no discriminación Marco normativo y políticas públicas en materia de igualdad Diagnóstico y análisis de la situación en la empresa Diseño y seguimiento del Plan de Igualdad Indicadores y evaluación de resultados
Curso de Protocolo de Prevención de Acoso Laboral
El segundo curso de nuestro Pack Formativo se centra en la prevención del acoso laboral y la creación de ambientes de trabajo seguros y respetuosos. Profundizaremos en el conocimiento de los diferentes tipos de acoso, las consecuencias para las víctimas y la organización, y las medidas preventivas y de intervención. Algunos de los temas que trataremos son: Definición y tipología del acoso laboral Cómo identificar y evaluar situaciones de acoso Prevención e intervención en casos de acoso laboral El papel de los responsables y del comité de prevención Atención a las víctimas y seguimiento de las medidas adoptadas
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Requisitos
No se necesitan requisitos
Temario completo de este curso