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Programa de Especialización en Liderazgo y Gestión de Equipos + Gestión Sostenible

EAE - OBS - INESDI - IBERONEX

Curso online


1.800

Duración : 26 Semanas

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Objetivos

Esta formación te permitirá obtener una visión holística del liderazgo y crear una experiencia transformadora de forma que puedas adquirir conocimientos y herramientas para el desarrollo de tu propio liderazgo. Gestionar y solucionar conflictos, obtener una visión transformadora que te permita sacar el máximo provecho de los equipos de trabajo y tener un equipo motivado, desarrollando un estilo de liderazgo que tenga en cuenta el capital humano de la organización

A quién va dirigido

Profesionales que requieran las habilidades necesarias para enfrentarse al futuro, como líder. Comprender los principios de la gestión ambiental, la gestión de riesgos y el contexto del derecho ambiental internacional para proporcionar un cambio cultural e innovador en la organización. Posicionar la sostenibilidad en el centro de la estrategia empresarial para lograr mayor eficiencia y mejores resultados a mediano y largo plazo.

Requisitos

No es necesario contar con requisitos.

Temario completo de este curso

Liderazgo y Gestión de Equipos:

Módulo 1
Autoliderazgo
  • 1.El Liderazgo en el S. XXI: Los estilos de liderazgo y la gestión de equipos en un contexto de cambio permanente.
  • 2.Visión y cultura del equipo, la base para lograr el máximo compromiso y alineamiento de tu equipo.
  • 3.Empatía y roles en los equipos: Construir confianza y cohesión en tu equipo, logrando la máxima colaboración de todos los miembros del equipo.

Módulo 2
La nueva gestión de equipos
  • 1.Gestión de conflictos y coaching de equipos.
  • 2. Optimización de los procesos a través del seguimiento permanente.
  • 3.Habilidades de comunicación, nuevos modelos y estilos de comunicación en la era digital.
  • 4.Toma de decisiones, negociación y análisis de riesgos como elemento fundamental de la gestión de equipos.

Módulo 3
Liderazgo en la era digital
  • 1. Liderazgo Disruptivo y gestión del cambio.
  • 2.Retos de los líderes en la transformación digital.
  • 3. Liderazgo innovador: centrado en productos, procesos y gestión de personas.

Gestión Sostenible:
Módulo 1
Fundamentos básicos de la sostenibilidad corporativa
  • 1.Análisis introductorio del concepto de desarrollo sostenible.
  • 2.Agenda 2030 y los Objetivos del Desarrollo Sostenible.

Módulo 2
Ética, valores y cultura empresarial
  • 1. La gestión empresarial basada en la ética y los valores empresariales.
  • 2.Códigos de Buen Gobierno, desarrollo y legislación.
  • 3. Finanzas sostenibles.

Módulo 3
Liderazgo sostenible
  • 1. Liderar con propósito, marcas con propósito.
  • 2. La importancia de los activos intangibles.
  • 3.El valor de la reputación corporativa y su gestión.

Módulo 4
Gestión de los grupos de interés
  • 1. La importancia de la apertura de la empresa al diálogo con sus stakeholders.
  • 2.Identificación de los métodos de relación más efectivos.
  • 3.Gestión y análisis de la cadena de valor sostenible.

Módulo 5
Gestión ambiental
  • 1.Introducción acerca del derecho ambiental internacional.
  • 2. Legislación ambiental europea, legislación ambiental en Latinoamérica.

Módulo 6
Innovación y Economía Circular
  • 1. La innovación como valor cultural dentro de la empresa
  • 2.Ejemplos y oportunidades de los modelos de negocios asociados a la economía circular.

Módulo 7
Gestión social
  • 1.Medición de los impactos sociales en las empresas.
  • 2.Gestión de riesgos sociales y laborales.
  • 3. La debida diligencia en Derechos Humanos.

Módulo 8
Medición, evaluación y comunicación de la gestión sostenible
  • 1.Informes de sostenibilidad para reportar los aspectos ESG de las empresas.
  • 2. La comunicación de la sostenibilidad y su integración a la política de marketing.
  • 3. Desarrollo de un Caso de Negocio (business case) sostenible.
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