El programa de formación sobre Protocolo de Desconexión Digital aborda el marco normativo y el derecho de las personas trabajadoras a no ser contactadas fuera de su jornada laboral, así como las buenas prácticas en el uso de herramientas tecnológicas como el correo electrónico, la telefonía móvil y las aplicaciones de mensajería.

También incluye la regulación de las comunicaciones fuera del horario de trabajo, la prevención de riesgos derivados de la hiperconectividad, la definición de responsabilidades dentro de la organización y el uso de herramientas técnicas que favorezcan la desconexión digital.

Asimismo, promueve una cultura organizacional orientada al respeto del tiempo de descanso, la conciliación de la vida personal y laboral y la mejora del bienestar de las personas trabajadoras.