Objetivos: Este curso está orientado a conocer y desarrollar las habilidades necesarias para realizar una entrevista por competencias con el método S.T.A.R. Se orienta a metodologías y técnicas para la evaluación por competencias, basadas en el puesto de trabajo a completar. Al término del curso, los participantes estarán en condiciones de: Conocer las bases del sistema de entrevista por competencias, de modo de realizar una entrevista asertiva, en la cual se puedan identificar las competencias necesarias para un puesto de trabajo en su organización. Identificar las técnicas para realizar entrevistas por competencias, que permitan seleccionar colaboradores para un puesto de trabajo. Aprender y desarrollar habilidades que permitan sistematizar y homologar procesos de selección de personal.