La selección de personal en la organización. Fases del proceso y técnicas efectivas
Escuela de Formación IndustrialCurso online
375 €
Duración : 6 Meses
OBJETIVOS
Conocer técnicas para llevar a cabo la selección de personal de las empresas, con
todo lo que dicha selección conlleva (reclutamiento, preselección, entrevistas, informe
de selección, entre otros).
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Temario completo de este curso
ReclutamientoIntroducciónConcepto y objetivosFases del proceso de reclutamientoFuentes de reclutamientoInstrumentos de reclutamientoAnexo I. El anuncio en prensa
PreselecciónIntroducciónConcepto y objetivosTécnicas preselectivas
Selección técnicaIntroducciónPruebas de evaluación en el proceso de selecciónAnexo I. Clasificación de las pruebas psicotécnicasAnexo II. Dinámica de grupo
La entrevista de selecciónIntroducciónObjetivos de la entrevista de selecciónTipos de entrevistaTipos de preguntasEstructura de una entrevista de selecciónVentajas e inconvenientes de la entrevistaEl buen entrevistadorErrores más comunes en la entrevistaAnexo I. Preguntas y respuestas
La entrevista por competenciasIntroducciónEntrevista por competenciasLas competenciasDiccionario de competencias genéricasLa entrevista de incidentes críticosAnexo I. Entrevista de incidentes críticos
Finalización del proceso de selecciónIntroducciónIncorporación y período de pruebaIntegraciónControl del proceso de selecció
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