Curso online
Duración : 1 Mes
El Curso Superior en Inteligencia Emocional te habilita para conocer cómo opera la estructura simbólica y emocional de individuos y de equipos de trabajo. Con ello lograrás aumentar su equilibrio emocional y repercutirá en un mayor bienestar del individuo a nivel personal y a nivel laboral.
Estudiando en ISEB recibirás el asesoramiento de expertos y tutores que, junto con la metodología de estudio, asegurarán tu éxito profesional.
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Objetivos
Conocer en profundidad todos los elementos de la inteligencia emocional y su dimensión aplicada. Aprender los beneficios derivados de una correcta gestión y aplicación de la inteligencia emocional. Analizar las competencias emocionales y cómo se pueden adaptar en las rutinas diarias. Adquirir recursos para condicionar la emocionalidad grupal y alcanzar los objetivos planteados por la organización. Ser conscientes de la importancia que tiene la gestión de las emociones para conseguir una mayor efectividad en los resultados.
A quién va dirigido
El Curso Superior en Inteligencia Emocional se orienta a los profesionales de cualquier ámbito que deseen incorporar elementos y recursos de la inteligencia emocional en sus organizaciones, con el objetivo de mejorar la relación entre los trabajadores y grupos de trabajo.
Temario completo de este curso
TEMA 1. IMPORTANCIA Y BENEFICIOS
1.1. Introducción
1.2. Teorías de inteligencia emocional
1.3. Concepto de inteligencia emocional
1.4. Beneficios de la IE
1.5. Caso práctico: Juan
1.6. Dificultades sociales para el desarrollo de la IE
1.7. Caso práctico: Ricardo
TEMA 2. EDUCACIÓN EMOCIONAL
2.1. Human relationship skills (habilidades sobre las relaciones humanas)
2.2. Communications skills (habilidades de comunicación)
2.3. Inspiring skills (habilidades para inspirar)
2.4. Co-coperation skills (habilidades de cooperación)
TEMA 3. HABILIDADES DE AUTOLIDERAZGO
3.1. Definición del liderazgo
3.2. Definición del autoliderazgo
3.3. Principales habilidades del autoliderazgo
3.4. “los 7 hábitos de la gente altamente efectiva”
3.5. Tipo de liderazgo y sus emociones
TEMA 4. PRÁCTICAS PARA EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS
4.1. Herramienta: meditación para localizar y observar lo que sentimos
4.2. Herramienta: rompiendo la cadena de pensamientos tóxicos
4.3. Herramienta: tablero de visualización
4.4. Herramienta: visualización creativa
4.5. Herramienta: transformando las frases en positivas
4.6. Herramienta: test de inteligencia emocional
4.7. Herramienta: identificando a nuestro saboteador
4.8. Herramienta: ejercicio de aceptación
4.9. Herramienta: pensar de manera egoísta
4.10. Herramienta: las tres cartas del perdón