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UF0520. Comunicación en las relaciones profesionales DRED

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EUROCONSULTING PLATAFORMA DE FORMACION SL

Curso online


90

Objetivo General

• Registrar periódicamente las actualizaciones de información relativas a la organización, sus departamentos y áreas, y el personal a ellas asignado, según las instrucciones recibidas, con objeto de disponer de la información necesaria para ofrecer un buen servicio.

• Integrar la propia actuación de las actividades de apoyo administrativo en el grupo de trabajo o departamento, de acuerdo con directrices recibidas y con orientación a los resultados, contribuyendo a crear un clima de trabajo productivo, para cumplir con los objetivos establecidos.

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Objetivos

Objetivos Específicos • Representar las funciones básicas y los flujos de información fundamentales en estructuras organizativas públicas o privadas determinadas, a través de organigramas. • Identificar los criterios de actuación profesional que permiten la integración y cooperación de las actividades de apoyo administrativo en un grupo de trabajo o departamento, contribuyendo a crear un clima de trabajo productivo, de acuerdo con una ética personal y profesional definida.

Temario completo de este curso

UF0520. Comunicación en las relaciones profesionales

Unidad de Aprendizaje 1

Unidad Didáctica 1: Procesos y técnicas de comunicación en situaciones profesionales de recepción y transmisión de información.

• La comunicación como proceso.

• Técnicas de comunicación efectiva.

o Soluciones.

o Escucha activa, escucha empática y feedback.

• La comunicación y la empresa.

• Flujos de comunicación.

o Diagrama de flujo.

• Pautas de comunicación e imagen corporativa.

Unidad de Aprendizaje 2

Unidad Didáctica 2: Pautas de comportamiento asertivo en situaciones de trabajo.

• Estilos de respuesta en la interacción verbal.

o Asertivo.

o Agresivo.

o No asertivo.

• El comportamiento verbal.

o Asertivo.

o Agresivo.

o No asertivo.

• El comportamiento no verbal.

o Asertivo.

o Agresivo.

o No asertivo.

• Principales técnicas de asertividad.

Unidad de Aprendizaje 3

Unidad Didáctica 3: Los conflictos con personas internas o externas de la empresa.

• El conflicto en las relaciones de trabajo.

o Características de los conflictos.

o Tipos de conflictos.

• Tratamiento de los conflictos.

o Identificación del conflicto.

o Causas y consecuencias de los conflictos.

o Conflictos relacionados con las tareas y las relaciones interpersonales.

o Comportamientos y señales básicas.

o Pautas de actuación.

o El conflicto como oportunidad de cambio.

• Valores éticos-personales y profesionales del grupo.

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