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Objetivos
Conocer los factores que determinan el rendimiento en el trabajo. Analizar las variables que inciden sobre la satisfacción y el aumento del rendimiento. Conocer cómo fijar objetivos adecuados a cada uno de los componentes del equipo de trabajo y adquirir el conocimiento necesario para la puesta en marcha de un sistema de DPO.
A quién va dirigido
Directivos y mandos intermedios encargados de dirigir y motivar a un equipo de colaboradores. No se requiere experiencia previa, ni conocimientos específicos.
Requisitos
Ninguno.
Temario completo de este curso
CONCEPTO DE MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO.
FACTORES QUE INCIDEN EN EL RENDIMIENTO Y SATISFACCIÓN DE LOS COLABORADORES.
VARIACIONES DE LA MOTIVACIÓN EN LOS INDIVIDUOS.
HERRAMIENTAS PARA MOTIVAR A LOS COLABORADORES:
- Cómo actúa la aplicación de reconocimientos y la crítica constructiva.
- Cómo aplicar la crítica constructiva.
- Delegación.
- Sistemas de retribución y motivación.
- Dirección por objetivos como sistema de motivación.
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