La acción formativa, tiene como objetivo analizar las principales novedades legislativas en materia laboral aparecidas a lo largo del ejercicio en curso y modificaciones legales previstas para el ejercicio siguiente reguladas en los Presupuestos Generales del Estado, con especial incidencia en el marco laboral y de Seguridad Social.
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Objetivos
Actualización continua de los conocimientos en el terreno del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social / Conocer las novedades legislativas más destacadas / Analizar la previsión de anteproyectos y futuras reformas legislativas / Conocer las últimas normativas, su aplicación práctica y las diferentes interpretaciones que de ellas han realizado los tribunales
Temario completo de este curso
- Novedades socio-laborales de la Ley de Presupuestos Generales del Estado
1.1 Cotización a la Seguridad Social
1.2 Revalorización de pensiones: Importe mínimo y complementos
1.3 Importes prestaciones familiares
1.4 Valores legales: Interés legal del dinero e IPREM
1.5 Reducción de cotizaciones
1.6 Tarifa de Accidentes de Trabajo y Enfermedad profesional - Orden TIN/análisis de las normas de cotización a la Seguridad Social,
Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional
2.1 Cotización a la Seguridad Social: Régimen General
2.2 Cotización RETA y R.E. Agrario
2.3 Cotización en supuestos Especiales
2.4 Bases y tipos de cotización
2.5 Novedades en materia de contratación laboral
2.6 Coeficientes reductores - Salario mínimo interprofesional
3.1 Cuantía del SMI
3.2 Compensación y absorción
3.3 Trabajadores eventuales, temporeros y empleados de hogar - Revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y otras
prestaciones sociales públicas para el ejercicio correspondiente
4.1 Pensiones del sistema de la Seguridad Social en su modalidad contributiva
4.2 Pensiones del sistema de la Seguridad Social en su modalidad no contributiva
4.3 Cuantías mínimas de las pensiones - Otras novedades socio-laborales
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145 €