Les empreses són plenament conscients que un dels actius més importants que tenen és el seu capital humà. Per aconseguir professionals preparats i motivats és imprescindible formar-te per saber gestionar el personal i saber potenciar les seves habilitats, que serà clau per l’èxit de la teva empresa. Per això en aquest curs aprofundirem en la política de gestió del personal d’una manera estratègica, política de personal, avaluació i valoració dels llocs de treball, entre d’altres.
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Objetivos
Objectius Generals: - Adquirir i desenvolupar els coneixements, habilitats i aptituds necessaris per satisfer les exigències de gestió i direcció de rrhh en qualsevol tipus d'organització. Objectius Específics: - Aplicar habilitats personals i socials en processos de gestió de recursos humans. - Identificar els processos adequats per gestionar de manera eficient els recursos humans d'una organització. - Conèixer la política en matèria de retribució.
Temario completo de este curso
1. Direcció estratègica dels RRHH
2. Planificació, reclutament, selecció i integració
3. Política de retribució
4. Prevenció de riscos laborals
5. Gestió de la formació
6. Legislació laboral