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MARKETING Y REPUTACIÓN ON LINE: COMUNIDADES VIRTUALES

MARKETING Y REPUTACIÓN ON LINE: COMUNIDADES VIRTUALES

ZIGA NETWORKS

Curso subvencionado online


Gratis

Duración : 3 Meses

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Objetivos

¡Potencia tú presencia online con nuestro curso Marketing y Reputación Online: Comunidades Virtuales! Impartido por el destacado centro Ziga Networks y disponible en Emagister, esta formación te sumergirá en las estrategias más efectivas para destacar en el ámbito digital. ¡Conviértete en un experto en marketing online desde la comodidad de tu hogar! En este curso, exploras cómo construir y gestionar comunidades virtuales efectivas, optimizando la presencia en redes sociales y plataformas online. Aprendes a diseñar estrategias de marketing que fortalezcan la reputación de tu marca, atraigan audiencia y fomenten la participación activa en comunidades digitales. Los objetivos incluyen dotarte de las habilidades necesarias para crear una presencia online impactante y gestionar la reputación de manera proactiva. Aprendes los conocimientos sobre las redes sociales en la empresa, la creación de contenidos sociales, el marketing en línea, el posicionamiento en buscadores, las herramientas para la optimización, la moderación y gestión de contenidos en comunidades virtuales y la gestión de la reputación en línea . Si estás listo para impulsar tu carrera en marketing digital y construir una reputación online sólida, ¡presiona el botón "Pide información" ahora mismo! Nuestros asesores de Emagister están a tu disposición para proporcionarte detalles específicos sobre el curso, responder a tus preguntas y guiarte en el proceso de inscripción.

A quién va dirigido

Principalmente a trabajadores y autónomos en activo del sector Comercio.

Requisitos

*Trabajadores activo en Régimen General de la Seguridad Social que trabajen que trabajen en el Sector de Comercio y Marketing en general. * Autónomos (a ser preferible sector comercio) que estén al corriente pagos en la seguridad Social. * Trabajadores en ERTE. -Desemplead@s que tengan la tarjeta de demanda de EMPLEO en vigor- DARDE- (disponen del 30% del total

Temario completo de este curso

1. Las redes sociales en la empresa.

1.1. Redes sociales: Facebook, Linkedin, Xing, Twitter.
1.2. Los Beneficios del Social Media en la Empresa.
1.3. Como integrar las Redes Sociales en la Estrategia corporativa.
1.4. Seleccionar los Canales Adecuados.
1.5. Medir el Impacto.

2. La creación de contenidos sociales.

2.1. Páginas web 2.0.
2.2. Los Blogs en la estrategia corporativa.
2.3. Integración de plataforma en la web.
2.4. Vídeo y Fotografía.

3. Comercialización EN LÍNEA.

3.1. Introducción del Marketing en Internet.
3.2. Comercialización de medios sociales.
3.3. Nuevo Consumidor.
3.4. Cómo detectar tendencias.
3.5. Publicidad en los Medios Sociales.
3.6. Cómo medir acciones en línea.

4. Posicionamiento en buscadores .

4.1. ¿Qué es el posicionamiento?
4.2. Cómo funciona un buscador.
4.3. Factores "En la página".
4.4. Factores "Fuera de la página".
4.5. Consejos para contratar servicios de posicionamiento en buscadores.

5. Optimización de redes sociales: herramientas para acciones de SMO.

5.1. Herramientas básicas.
5.2. Herramientas de gestión.
5.3. Herramientas de multiposting.
5.4. Herramientas de gestión integral.
5.5. Herramientas de monitorización integral.

6. Moderación y gestión de contenidos en comunidades virtuales.

6.1. Introducción
6.2. La importancia de los contenidos en una comunidad.
6.3. Tareas y responsables del Community Manager.
6.4. Buenas prácticas y malas prácticas.
6.5. Aspectos legales y propiedad intelectual.
6.6. Guía rápida para gestionar contenidos en la red.

7. Gestión de la reputación ON-LINE: Gestión de la reputación ON-LINE.

7.1. Introducción
7.2. ¿Qué es el ORM?
7.2.1 Definición de reputación en línea.
7.3. El plan de reputación en línea.
7.4. Desarrollo e implementación del plan.
7.5. Análisis de la estrategia de portavocía en línea.
7.6. Principales amenazas en la estrategia de ORM.
7.7. Casos de gestión de reputación en línea actuales.
7.8. Mejores y peores prácticas.

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