Curso subvencionado online
Duración : 4 Meses
Impulsa tu carrera en arqueología y patrimonio cultural con herramientas de transferencia de conocimiento, captación de fondos y desarrollo de proyectos con impacto social.
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Objetivos
Profesionalizar el sector, mejorando las competencias técnicas y transversales de los profesionales para impulsar una gestión rigurosa y sostenible del patrimonio. Se busca posicionar el patrimonio como motor de desarrollo económico, social y cultural. Fomentar la transferencia de conocimiento, proporcionando herramientas para comunicar el valor del patrimonio a la sociedad, promover la participación ciudadana y la cocreación en proyectos patrimoniales. Se formará en técnicas de divulgación científica para hacer accesibles los resultados de la investigación. Desarrollar competencias para la captación de financiación competitiva, identificando oportunidades (como Horizon Europe o FECYT) y elaborando propuestas interdisciplinarias que integren arqueología, ciencias sociales, educación y tecnología, con el objetivo de liderar consorcios internacionales con impacto social. Impulsar el uso del patrimonio como recurso cultural, educativo y turístico, mediante el diseño de materiales didácticos y la formación de docentes y empresas en el uso pedagógico del patrimonio. Se promoverá la creación de itinerarios culturales y experiencias turísticas sostenibles que refuercen la identidad local y eviten la banalización. Fortalecer el impacto social del patrimonio, integrándolo en políticas locales orientadas a la cohesión social y el bienestar comunitario. Se formará a técnicos municipales para incorporar el patrimonio en planes estratégicos y se fomentará la implicación de agentes locales en todas las fases de los proyectos, favoreciendo una gobernanza compartida.
A quién va dirigido
La presente microcredencial se dirige a profesionales de la arqueología y el patrimonio cultural: estudiantes, personal investigador, personal técnico de transferencia y soporte a la investigación; personal de museos, gestión cultural e instituciones de cultura de proximidad (centros cívicos, centros culturales, bibliotecas); profesionales del ocio socioeducativo y cultural; técnicos de cultura, patrimonio, turismo o desarrollo local en ayuntamientos o administraciones públicas; docentes del ámbito de las ciencias sociales; empresas de turismo cultural; y personas interesadas en la arqueología y el patrimonio cultural.
Temario completo de este curso
Módulo M01. Transferir conocimiento desde las Humanidades
ECTS: 1 | Duración: 10 horas
Contenido:
Conceptos clave de la transferencia del conocimiento en Humanidades, con especial atención al patrimonio cultural, histórico y arqueológico
Diferencias entre transferir, comunicar, divulgar y ciencia abierta
Las Humanidades y Ciencias Sociales como generadoras de conocimiento científico
Accesibilidad a la ciencia y al patrimonio
El marco de impacto de la investigación (Research Impact Framework)
Módulo M02. Cómo implementar la transferencia del conocimiento
ECTS: 2 | Duración: 20 horas
Contenido:
Integración de la transferencia desde el diseño de la investigación
Qué es un plan de transferencia (Knowledge Transfer Action Plan)
Convocatorias de financiación pública y privada
Procesos de transferencia con y para la sociedad: bottom-up, investigación-acción-participación (IAP), co-diseño y ciencia ciudadana
Innovación sociocultural: Living Labs, democracia cultural, patrimonio abierto, co-creación e innovación participativa
Módulo M03. Ámbitos de la transferencia del conocimiento en Arqueología y Patrimonio Cultural
ECTS: 2 | Duración: 20 horas
Contenido:
Conservación y puesta en valor del patrimonio arqueológico
Arqueología en la educación y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
Patrimonio como herramienta de bienestar y salud comunitaria
Arqueología pública y social: identidad, memoria y oralidad
Desarrollo territorial y paisaje cultural
Lenguajes creativos en la resignificación del patrimonio: artes escénicas, ilustración, cine, etc.
Módulo M04. Evaluación del impacto social de nuestra transferencia
ECTS: 1 | Duración: 10 horas
Contenido:
Concepto de impacto y su evaluación
Teoría del cambio (TdC)
Indicadores cualitativos y cuantitativos
Evaluación como herramienta de mejora