Certificado de Profesionalidad. Gestión integrada de Recursos Humanos. Tarragona
AutoocupacióCurso subvencionado para desempleados presencial
Tarragona
Gratis
Duración : 9 Meses
Autoocupació, entidad privada sin ánimo de lucro que tiene como misión promover el autoempleo, presenta a los usuarios de Lectiva.com el curso para la obtención del Certificado de Profesionalidad de Gestión integrada de Recursos Humanos.
Este curso está dirigido a personas en situación de desempleo. Tiene una duración de 790 horas y es 100% subvencionado.
Tendrán acceso directo a la formación las personas que tengan el título de Bachillerato, FP de grado superior o hayan superado las pruebas de acceso a FP de grado superior o tengan una titulación de nivel equivalente / superior.
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Sedes
Localización
Fecha inicio
Objetivos
Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información que se deriva en el marco de una organización. Conocer la legislación vigente en materia de recursos humanos. Analizar los objetivos marcados por las organizaciones y las normas internas establecidas en materia de recursos humanos.
A quién va dirigido
La formación se dirige prioritariamente a personas en situación de desempleo.
Requisitos
Tienen acceso directo al CP Gestión integrada de RRHH las personas que tengan el título de Bachillerato, FP de grado superior o hayan superado las pruebas de acceso a FP de grado superior o tengan una titulación de nivel equivalente / superior. Las personas que no cumplan con los requisitos mencionados o no tengan la titulación homologada, tendrán que superar una prueba de acceso en nuestros centros.
Temario completo de este curso
1. Gestión y control administrativo de las relaciones laborales (210 h)
2. Gestión de Recursos Humanos (150 h)
3. Gestión de sistemas de información y archivo (120 h)
4. Ofimática (190 h)
5. Prácticas profesionales no laborales (120 h)
- Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información que se deriva en el marco de una organización.
- Conocer la legislación vigente en materia de recursos humanos.
- Analizar los objetivos marcados por las organizaciones y las normas internas establecidas en materia de recursos humanos.
Gratis
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