Inteligencia emocional
ORION PREVENCION.Curso subvencionado para trabajadores presencial
Barcelona y 1 más
Gratis
Duración : 1 Mes
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Objetivos
Con la realización del curso de Inteligencia Emocional podrás. -Aprender que es la inteligencia Emocional y que impacto tiene en nuestra vida a nivel cognitivo, actitudinal y psicológico. -Conocer cuáles son las emociones básicas para disfrutar de mejores relaciones intrapersonales y interpersonales.
A quién va dirigido
El curso está dirigido a todas aquellas personas que estén interesadas en aprender a percibir las emociones tanto propias como ajenas, así como a comprenderlas y a regularlas.
Requisitos
Para acceder a este curso de nivel 1, no se exigen acreditaciones ni titulaciones, aunque es necesario contar con las habilidades de comunicación suficientes para seguirlo con éxito.
Temario completo de este curso
TEMARIO:
1.-INTELIGENCIA EMOCIONAL. Marco conceptual i origenes:
· Qué significa emocional? Definición de emoción y estado emocional.
· Orígenes: Inteligencias Múltiples de Gardner, Inteligencia Emocional de Goleman.
· Construcción de las emociones. Conceptos básicos sobre la anatomia y funcionamiento del sistema límbico.
2.- CONSCIENCIA EMOCIONAL:
· ¿ Cuáles son las emociones básicas?
· Funciones de cada emoción.
· Clasificación de las emociones.
3.- HABILIDADES SOCIALES:
· La inteligencia emocional en nuestra vida cotidiana.
· Identificación de patrones emocionales propios y ajenos.
· Los 4 procesos básicos para un auto liderazgo emocional.
· Las competencias emocionales básicas.
· La inteligencia emocional en las relaciones intrapersonales.
· La inteligencia emocional en las relaciones interpersonales
4.- ECOLOGIA EMOCIONAL Y SALUD:
· Pautas para la mejora de la ecologia emocional personal y relacional.
· Relación entre gestión emocional y salud.
· Principales aplicaciones de la Inteligencia emocional en el entorno laboral.
5.- PRINCIPALES APLICACIONES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL ENTORNO LABORAL:
· Mejora de la comunicación y clima en los equipos de trabajo.
· Mejora cualitativa de las relaciones interpersonales (dentro de la empresa y fuera (clientes, proveedores).
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