Comprender la relación entre salario y trabajo. Conocer la estructura salarial y extrasalarial del convenio colectivo de referencia. Identificar la utilidad de la hoja de salario. Conocer los distintos apartados de la hoja de salario. Confeccionar nóminas con distintos supuestos. Distinguir los elementos específicos de salario en distintas situaciones (incapacidad temporal, accidentes de trabajo, liquidaciones e indemnizaciones, etc.). Comprender la relación entre salario y cotización en la Seguridad Social. Calcular bases de cotización en la Seguridad Social. Reconocer el coste patronal de la Seguridad Social. TC1 y TC2. Identificar las distintas partes de los documentos de cotización a la Seguridad Social. Conocer los elementos del contrato de trabajo que se trasladan a las nóminas. Ser capaz de confeccionar contratos, nóminas y seguridad social, así como de gestionar los aspectos legales más relevantes. Desarrollar la actividad laboral en el ámbito de la gestión administrativa. Dominar la confección de tramitar nóminas Reconocer los elementos clave de la hoja salarial y efectuar los procesos de cálculo y trámites adecuados