Curso subvencionado para trabajadores presencial
Cornella De Llobregat (Barcelona)
Duración : 2 Meses
Aprende a realizar contratos de trebajo, afiliciación a la seguridad social.Altas y bajas. Recibo salariales, Nominas, Cotización a la seguridad social
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Sedes
Localización
Fecha inicio
Objetivos
Proporcionar los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que puedan darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y contratos de las últimas reformas operadas. - Saber confeccionar un contrato de trabajo y el cálculo de una aplicación. Objetivos específicos: - Comprender la relación entre salario y trabajo. - Conocer la estructura salarial y extrasalarial del convenio col • lectivo de referencia - Identificar la utilidad de la hoja de salario - Conocer los diferentes apartados de la hoja de salario - Confeccionar nóminas con diferentes supuestos. - Distinguir los elementos específicos de salario en diferentes situaciones (incapacidad temporal, accidentes de trabajo, liquidaciones y indemnizaciones, etc.) - Comprender la relación entre salario y cotización a la Seguridad Social. - Calcular bases de cotización a la Seguridad Social. - Reconocer el coste patronal de la Seguridad Social. TC1 y TC2. - Identificar las diferentes partes de los documentos de cotización a la Seguridad Social. - Conocer los elementos del contrato de trabajo que se trasladan a las nóminas.
A quién va dirigido
Para personas en activo Regimen General y/o autónomos.
Requisitos
Estar en activo
Temario completo de este curso
1.El contrato de trabajo
1.1. definición
1.2. Objeto y características
1.3. requisitos
2. Afiliación a la seguridad social. Altas y bajas
2.1. Boletines de cotización. TC1 y TC2
2.2. Elaboración y contenido
3. Recibo de salarios
3.1. el salario
3.2. Salario y su regulación legal
3.3. La hoja de salario como elemento de prueba
3.4. El modelo oficial de hoja de salario y sus apartados
4. Nóminas
4.1. La elaboración de la nómina básica
4.2. Las horas extras, la incapacidad temporal y el accidente de trabajo y su reflejo en la nómina
4.3. Liquidaciones e indemnizaciones en diferentes supuestos
5. Cotización a la seguridad social
5.1. Las cotizaciones a la Seguridad Social y su importancia
5.2. El cálculo de las bases de cotización
5.3. La aportación de la empresa a la Seguridad Social y el modelo oficial de nómina
5.4. Los documentos de cotización a la Seguridad Social