Curso subvencionado para trabajadores presencial
Alcorcón (Madrid)
Duración : 20 Días
Aprende a diferenciar entre “mobbing” y otras situaciones como el estrés laboral o los conflictos y adquirir los conocimientos psicológicos necesarios para la prevención del “mobbing”, identificando los factores de riesgo para llevar a cabo una prevención e intervención en contextos concretos.
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Sedes
Localización
Fecha inicio
A quién va dirigido
Trabajadores de empresas que coticen en la Comunidad de Madrid interesados en ampliar su formación.
Temario completo de este curso
1. DEFINICIÓN DE “MOBBING”
2. DISTINCIÓN CON ESTRÉS LABORAL Y “BURNOUT”
3. DISTINCIÓN ENTRE “MOBBING” Y CONFLICTO.
4. CONSECUENCIAS
4.1. Personales.
4.2. Organizacionales.
4.3. Sociales.
5. FASES Y SÍNTOMAS.
6. FACTORES DE RIESGO EN EL ÁMBITO CONCRETO DE TRABAJO
7. PERFILES
7.1. Perfil y características del acosador.
7.2. Perfil y características del acosado.
8. LAS REGLAS DE ORO PARA LA PREVENCIÓN
9. PAUTAS DE ACTUACIÓN.