Curso subvencionado para trabajadores online
¿Quieres pertenecer al mundo de la educación, pero desde un punto de vista de la gestión? En este curso aprenderás todo lo relacionado con la contratación en el sector de la formación ordinaria y temporal para el empleo. Empezaremos enmarcando este tipo de contrato, como puede ser las características de los certificados de profesionalidad y adentrándonos en la evaluación y la acreditación de la formación. Finalmente, te enseñaremos elementos más de nicho como los costes de dicho aprendizaje y su financiación.
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Objetivos
El objetivo principal de este curso es que aprendas a conocer y analizar el contrato para la formación y el aprendizaje ordinario y temporal. Además de todo el procedimiento de la gestión de este tipo de contratos además de identificar la actividad formativa en el contexto del sistema de formación profesional dirigida al empleo y del propio sistema educativo.
A quién va dirigido
Prioritariamente para trabajadores de la administración. En algunos cursos se habilitan plazas para desempleados. Consultar disponibilidad.
Requisitos
Estar dado de alta en empresas de los sectores especificados o ser demandante de empleo.
Temario completo de este curso
En este apartado podrás encontrar las asignaturas desglosadas del curso:
TEMARIO:
1. EL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE
1.1. Para la formación y el aprendizaje ordinario.
1.2. Clausulas específicas del contrato temporal para la formación y el aprendizaje.
2. LA ACTIVIDAD FORMATIVA EN EL MARCO DEL SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO: CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD
2.1. Los certificados de profesionalidad: características y estructura.
2.2. Otras especialidades formativas: Los programas formativos.
2.3. Modalidades de impartición: presencial y de teleformación.
2.4. Evaluación, certificación y acreditación de la formación.
2.5. Centros y entidades de formación inscritas y acreditadas.
3. LA ACTIVIDAD FORMATIVA EN EL MARCO DEL SISTEMA EDUCATIVO: TÍTULOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL
3.1. Ciclos formativos de grado medio o superior.
3.2. Modalidades de impartición: presencial y a distancia.
3.3. Inscripciones y matrículas.
4. ASPECTOS FORMATIVOS DEL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE
4.1. Autorización de inicio de la Actividad Formativa
4.2. Costes de la formación y su financiación.