DISEÑO Y GESTIÓN DE POLÍTICAS Y SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN | ADGD080PO
Academia Colón MóstolesCurso subvencionado para trabajadores online
Gratis
Duración : 9 Días
Adquiere conocimiento y habilidades en cuanto al análisis de las políticas retributivas y al establecimiento de las modificaciones que ayuden a mejorar la competitividad de la empresa, de manera adecuada a sus necesidades y características.
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Objetivos
Aprende a gestionar equitativamente y de forma constructiva los salarios del personal de tu empresa.
A quién va dirigido
Personas trabajadoras, autónomas o en ERTE/ERE de la Comunidad de Madrid. Plazas disponibles para desempleados.
Requisitos
Interés y muchas ganas de aprender.
Temario completo de este curso
1. POLÍTICA RETRIBUTIVA.
1.1. Introducción a las políticasretributivas.
1.2. Política retributiva. Herramienta de gestiónempresarial.
2. SISTEMAS DERETRIBUCIÓN
2.1. Laretribución.
2.1.1. Retribución segúnresponsabilidad.
2.1.2. Retribución segúndesempeño.
2.1.3. Retribución segúncompetencias.
2.1.4. Modelos de compensación total.
3. DISEÑO Y DESARROLLO DE LA POLÍTICA RETRIBUTIVA Y ESTRUCTURASALARIAL.
3.1. Criterios para desarrollar un plan deretribución.
3.2. Objetivos.
3.3. Variables empresarialesinternas.
3.4. Variables ambientales
3.4.1. Encuestas de mercado.7
3.4.2. Posicionamiento.
4. IMPLANTACIÓN EN LAEMPRESA.
4.1. Comunicación
4.1.1. Interna
4.1.2. Externa
4.2. Evaluación de la políticaretributiva.
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