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Diseño, metodología y gestión de un curso de e-learning Moodle

Diseño, metodología y gestión de un curso de e-learning Moodle

Criteria Recursos Humanos

Curso subvencionado para trabajadores online


Gratis

Duración : 1 Mes

Aprende a desarrollar un curso de teleformación basado en la plataforma Moodle, una de las más utilizadas en el mundo.

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Requisitos

Para personas trabajadoras en activo en empresas con cuenta de cotización en la Comunidad de Madrid.

Temario completo de este curso

  1. Diseño, estructura y desarrollo funcional de un curso e-learning basado en Moodle.

    • Características del e-learning.
    • Recursos del e-learning.
    • Introducción a moodle.
    • Roles y funciones dentro de moodle.
    • El curso como unidad de formación en moodle.
    • Configuración de la interfaz de usuario para cada curso.
    • Recursos y posibilidades de moodle.
    • Los recursos interactivos en moodle.
  2. Metdología y aspectos pedagógicos del e-learning basada en plataforma Moodle.

    • Identificación de destinatarios y definición de objetivos.
    • Tipología de acciones de e-learning.
    • Formación no tutorizada.
    • Formación tutorizada unidireccional.
    • Formación tutorizada bidireccional.
    • Formación tutorizada cooperativa.
    • Formación en grupos de aprendizaje.
    • Aspectos críticos en el e-learning: Contenidos, docente y alumnos.
    • Aspectos clave de comunicación en el desarrollo del curso.
    • Diseño de materiales en e-learning: recursos técnicos, tipología y características de los materiales.
    • Sistemas de seguimiento y evaluación en moodle.
  3. Gestión de un curso de e-learning basado en Moodle.

    • Diseño de tareas y estructura de actividad para el seguimiento de cursos en la plataforma.
    • Procedimiento de control y verificación de elementos y aspectos clave para asegurar funcionamiento del curso.
    • Claves de actuación en la coordinación de cursos de Moodle.
    • Gestión y procedimiento para la elaboración de infirmes finales de resultados.
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