Programa

UNIDAD FORMATIVA 1

Puesta en Marcha y Financiación de pequeños negocios o Microempresas

• Inicio de la actividad económica en pequeños negocios o microempresas.

- Trámites de constitución según la forma jurídica.

• El Profesional Autónomo.
• La Sociedad Unipersonal.
• La Sociedad Civil.
• La Comunidad de Bienes.
• La Sociedad Limitada.
• La Sociedad Anónima.
• La Sociedad Limitada Laboral.
• La Sociedad Anónima Laboral.
• La Cooperativa.
• - La Seguridad Social:
• Trámites según régimen aplicable.

- Organismos públicos relacionados con la constitución, puesta en marcha y modificación de las circunstancias jurídicas de pequeños negocios o microempresas.

• Funciones de los organismos.
• Documentación a presentar.
• Formas de tramitación, general y específica, exigida en cada caso concreto.
• Los plazos y formas de presentación de documentos.
• La Ventanilla Única Empresarial.
• Las oficinas virtuales.

- Los registros de propiedad y sus funciones.

• Tipos de registro.
• Documentación.
• Tramitación.
• Normativa aplicable.

- Los seguros de responsabilidad civil en pequeños negocios o microempresas.

• Características y tipología de los contratos del seguro de responsabilidad civil.
• La valoración y cobertura del riesgo.
• Efectos de la póliza de responsabilidad civil frente a terceros.
• Financiación de pequeños negocios o microempresas.

- Productos de financiación ajena para pequeños negocios.

• Ventajas e inconvenientes.
• Los préstamos.
• El crédito comercial.
• El crédito bancario.
• Operaciones de leasing.
• El Renting.
• El factoring (cesión de facturas).
• El forfaiting (cesión de pagares y letras de cambio).
• Los descuentos comerciales bancarios.
• Los créditos oficiales.
• Otros.

- Otras formas de financiación de ámbito local, autonómico y nacional para pequeños negocios o microempresas.

• Los subsidios para empresas.
• Los programas de Ayuda.
• Subvenciones.
• Organismos, documentación, tramitación y plazos.

UNIDAD FORMATIVA 2

Gestión Contable, Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas

• Medios de cobro y pago en pequeños negocios o microempresas.

- Legislación mercantil básica:

• Documentos físicos de cobro y pago: contenido, características y ventajas
• Instrumentos de pago y costes de financiación en su caso.
• La letra de cambio y el pagaré. Diferencias.
• El pago al contado y descuentos por «pronto pago».
• El pago aplazado con intereses.
• La transferencia bancaria.
• Pago contrarreembolso o a la recepción de mercancía, producto o servicio.
• Medios de pago telemáticos.
• Otras formas de pago.

- La gestión de cobros en pequeños negocios o microempresas:

• Seguimiento y control de facturas y gestión de cobros
• Cobros y pagos ante la Administración.
• Métodos de compensación de cobros.

- Fórmulas de reclamación de impagados:

• Acciones judiciales con impagados.
• Las soluciones extrajudiciales.
• Gestión de tesorería en pequeños negocios o microempresas.

- Ejecución del presupuesto de tesorería y métodos de control:

• El calendario de cobros y pagos.
• Control de los flujos de tesorería.
• Desviaciones del presupuesto de tesorería.

- Técnicas para la detección de desviaciones:

• Causa, naturaleza y efectos de las desviaciones.
• El ajuste de las desviaciones del presupuesto de tesorería.
• Clases de ajustes.

- Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesorería:

• Aplicaciones específicas para la gestión de tesorería.
• Prestaciones de las aplicaciones ofimáticas en la gestión de cobros y pagos.
• Gestión contable, fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas.

- Obligaciones contables en función de la forma jurídica.

• Naturaleza, funciones y principios del Plan General de Contabilidad.
• Conceptos básicos: método de partida doble, debe y haber, activo y pasivo, ingresos y gastos.
• El registro contable de las operaciones.
• Las cuentas anuales en pequeños negocios: tipos, modalidades y estructura.

- La gestión fiscal en pequeños negocios.

• El calendario fiscal.
• Las declaraciones tributarias de pequeños negocios y microempresas.
• Cumplimentación de documentos y plazos de presentación.

- Obligaciones de carácter laboral.

• El Servicio Público de Empleo Estatal y la contratación laboral.
• La Tesorería General de la Seguridad Social: inscripción, afiliación, altas, bajas, variaciones y cotizaciones.

- Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral.

• Paquetes integrados de gestión para pequeños negocios o microempresas.
• El tratamiento de textos en la elaboración de escritos.
• La hoja de cálculo en la elaboración de nóminas.
• La base de datos en la gestión de personal.
• Aplicaciones de gestión contable y fiscal.