En este curso adquirirás las habilidades necesarias para llevar a cabo la gestión de los recursos humanos de una empresa o de cualquier tipo de organización. Para ello, estudiarás las asignaturas indispensables que te permitirán desarrollarte profesionalmente en este ámbito. Las materias son las siguientes:

Módulo 1: Dirección estratégica de los recursos humanos (12 horas)
Módulo 2: Procesos de los recursos humanos (12 horas)
Módulo 3: Aspectos de la política retributiva (10 horas)
Módulo 4: Prevención de riesgos laborales y gestión de la formación (16 horas)
Módulo 5: Legislación laboral (10 horas)