Curso subvencionado para trabajadores online
Con la realización de esta acción formativa aprenderás a obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
A quién va dirigido
Personas trabajadoras ocupadas del sector servicios a las empresas y pertenecientes a los colectivos prioritarios.
Requisitos
Para acceder a este curso no se requiere ningún nivel de formación previo.
Temario completo de este curso
LOS RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN
El entorno empresarial.
Las funciones del departamento de recursos humanos.
Cultura de organización
PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RR.HH
La investigación sociolaboral.
Diseño de puestos.
Manual de descripción de puestos de trabajo.
2.5 Sistemas de remuneración.
2.2 Reclutamiento y selección de personal.
2.3 Incorporación y acogida.
DESARROLLO DE LAS PERSONAS.
Gestión por competencias.
La evaluación del desempeño.
LA MOTIVACIÓN Y EL CLIMA LABORAL.
Teorías sobre la motivación.
Motivación, retribución y salario emocional.
El clima laboral.