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MOTIVACIÓN HUMANA EN LOS GRUPOS DE TRABAJO (ADGD183PO)

MOTIVACIÓN HUMANA EN LOS GRUPOS DE TRABAJO (ADGD183PO)

Academia Colón Móstoles

Curso subvencionado para trabajadores online


Gratis

Duración : 3 Semanas

Con este curso adquirirás conocimiento del significado y fuente de la motivación con el fin de promover la participación activa de los trabajadores de una empresa

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Objetivos

A lo largo del curso, los estudiantes aprenderán a identificar los factores que influyen en la motivación de los empleados, tanto internos como externos, y cómo aplicar estrategias efectivas para mejorar el rendimiento y la satisfacción en los grupos de trabajo. El curso también abordará las principales teorías de la motivación, como la teoría de Maslow, Herzberg, y la motivación intrínseca y extrínseca, y cómo estas pueden ser aplicadas en el entorno laboral para fomentar un clima positivo y productivo.

A quién va dirigido

A trabajadores dentro de la Comunidad de Madrid o, en su defecto, a demandantes de empleo dentro de la Comunidad.

Requisitos

Los alumnos deben tener acceso a un dispositivo adecuado (ordenador o tablet) con el sistema operativo actualizado y capacidad para ejecutar la plataforma de teleformación sin inconvenientes.

Temario completo de este curso

1. CONCEPTOS BÁSICOS
1.1. Motivación y satisfacción de necesidades
1.2. Principales teorías
1.3. Motivación intrínseca Vs extrínseca
1.4. Biología de la motivación
2. CARACTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PERSONAS MOTIVADORAS
2.1. Características de la organización y su equipo
2.2. Relaciones individuo- organización
2.3. El directivo y su efecto en la motivación
2.4. Tipos de liderazgo
3. INTERCAMBIO DE RECURSOS EN LAS RELACIONES PROFESIONALES. NECESIDAD DE
4. RECONOCIMIENTO
4.1. El refuerzo
4.2. Reconocimiento y crítica
4.3. La disciplina
5. RECOMPENSAS INTRÍNSECAS DEL TRABAJO.
5.1. Satisfacción psicológica
5.2. Motivación intrínseca en el trabajo
6. DAR SENTIDO AL TRABAJO
6.1. Marcarse una dirección.
6.2. El sentido del trabajo humano.

7. INCREMENTO DE PARTICIPACIÓN ACTIVA. CLIMA LABORAL DE MOTIVACIÓN.
7.1. Habilidades y estrategias de motivación
7.2. La comunicación
7.3. Proceso de solución de problemas
7.4. Mantenimiento de la moral del grupo. Influencia de las expectativas.

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