Responsabilidad Social Corporativa
Grupo Colon-IECMCurso subvencionado para trabajadores online
Gratis
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Objetivos
Este curso tiene como objetivo integrar la RSE en el ámbito sindical, proporcionando conocimientos sobre sus fundamentos, criterios de intervención y principales estándares para la elaboración de memorias de sostenibilidad en las empresas. A través de la formación, se pretende fortalecer el enfoque sindical en la aplicación de la RSE, promoviendo regulaciones que garanticen los derechos laborales y sociales, especialmente en contextos de mayor vulnerabilidad, y delimitando claramente el papel de la negociación colectiva frente a las iniciativas de responsabilidad social empresarial.
A quién va dirigido
A trabajadores y autónomos que residan en la Comunidad de Madrid.
Requisitos
Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector empresarial. No se requieren acreditaciones/titulaciones. No obstante, se han de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.
Temario completo de este curso
1.INTRODUCCIÓN A LA “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”
- 1.1. Objetivos generales de la acción formativa
- 1.2. Introducción a la responsabilidad social corporativa
- 1.3. Antecedentes
- 1.4. Áreas básicas de la RSE
- 1.5. Definir los objetivos estratégicos de la empresa
2. ÁMBITOS DE LA “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”
- 2.1. Ámbitos de la RSE
- 2.2. El impacto medioambiental
- 2.3. Introducción a la calidad
- 2.4. La seguridad laboral y la RSE
- 2.5. Las relaciones laborales y la RSE
3. MECANISMOS DE LA “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”
- 3.1. Referencias internacionales
- 3.2. PYMES y RSE
- 3.3. El foro de expertos en RSE
4. INICIATIVAS EN “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”
- 4.1. Iniciativas
- 4.2. Normativas
- 4.3. Global Reporting Initiative
5. LA GESTIÓN DE LA “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”.
- 5.1. Conceptos básicos
- 5.2. Fases de gestión
6. EL PLAN DE “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”
- 6.1. El plan RSE
- 6.2. La comunicación en la empresa: Tipos
- 6.3. La definición de los indicadores
- 6.4. La verificación del sistema
7. FOROS DE PARTICIPACIÓN Y REPRESENTACIÓN
- 7.1. Los grupos de interés.
- 7.2. El papel de los sindicatos en la RSC.
- 7.3. El papel de las ONGs.
296 € 148 €
189 €
1.520 € 380 €
197 €
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