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Selección de talentos a través de la web 2.0

Selección de talentos a través de la web 2.0

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Curso subvencionado para trabajadores online


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Duración : 2 Meses

Conoce los conceptos de la selección y el reclutamiento aplicados al ámbito 2.0.Identifica las fases de las que consta el proceso de selección de personal.Diseña un proceso de selección que cumpla con las exigencias y requisitos del puesto.

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Objetivos

Conocer los conceptos de la selección y el reclutamiento aplicados al ámbito 2.0. Identificar las fases de las que consta el proceso de selección de personal. Conocer las fuentes, herramientas y métodos para efectuar el reclutamiento. Diseñar un proceso de selección que cumpla con las exigencias y requisitos del puesto. Ejecutar un proceso de selección, cumpliendo con las exigencias y requisitos del puesto.

Temario completo de este curso

  • Entorno, perfiles y competencias de reclutador
  • La selección de personal.
  • Selección Corporativa vs Selección externalizada.
  • Selección 1.0 vs 2.0. Evolución y comparativa.
  • Definición de web y RRSS personales vs. profesionales.
  • Nuevas tecnologías y herramientas informáticas de gestión.
  • La marca personal.
  • Empleo 2.0.
  • Perfil del reclutador.
  • Competencias y habilidades del reclutador.
  • Atracción del talento: el proceso de selección
  • Identificación de necesidades de personal en la compañía.
  • Análisis y descripción del puesto de trabajo.
  • Cultura organizacional.
  • Responsabilidad Social Corporativa.
  • Employer branding: marca del empleador o empresa.
  • Fuentes de reclutamiento.
  • Herramientas de reclutamiento.
  • Métodos de reclutamiento.
  • El proceso de selección.
  • Entrevista de selección.
  • El proceso de evaluación.
  • Instrumentos de evaluación.
  • El proceso de comunicación.
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