Curso subvencionado para trabajadores online
Duración : 2 Meses
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Objetivos
Conocer y comprender los desafíos que supone la transformación digital, así como conocer las acciones relativas a la digitalización en materia organizativa, humanas y de gestión de la organización.
A quién va dirigido
Todas aquellas personas que quieran comprender el impacto de la digitalización, aprovechar las nuevas tecnologías y liderar el cambio organizacional hacia un modelo más innovador, ágil y competitivo
Requisitos
No se necesitan conocimientos previos
Temario completo de este curso
1. TRANSFORMACIÓN DIGITAL.
• Tendencias de una economía en proceso de cambio.
• Papel de las tecnologías digitales: móvil, redes sociales, analíticas web, aplicaciones en la nube, acumulación de datos, sistemas de pago.
• Marketing, venta, relación cliente (visión 360° y multicanal).
• Desafíos de la dirección de IT: Protección de datos, BYOD, puesto de trabajo digital...
2. IDENTIFICACIÓN DE LAS NUEVAS APTITUDES DIGITALES.
• Community Manager, Chief Data Officer, Data Protection Officer, Data Scientist...
• Desarrollo de competencias informáticas.
• Función de RR. HH. en la transformación digital de la empresa: formación, acompañamiento.
3. DISEÑO DE UNA ESTRATEGIA DIGITAL.
• Estrategias de transformación digital: global, por etapas y funciones, spin-off.
• Empresa a los consumidores y clientes: construcción colaborativa de ofertas, comunicación, colaborativa sobre la marca, innovación colaborativa, medios sociales...
• Modelo de Trabajo en un entorno digital.
• Enfoques: Mobile first, Lean startup, Growth hacking.
4. DIGITALIZAR LA GESTIÓN Y LA ORGANIZACIÓN.
• Factores clave de éxito en un proyecto de transformación digital.
• Procedimientos de trabajo y acelerar la toma de decisiones.
• Digitalizar la mentalidad de la empresa.