Curso de Entrevista de selección de personal (ADGD092PO)
Alborán Formación SLCurso subvencionado para trabajadores online
Gratis
Duración : 2 Semanas
Este curso gratuito enseña las técnicas y estrategias más efectivas para realizar entrevistas de selección de personal. Se abordan las fases del proceso, la preparación de la entrevista, la formulación de preguntas, la evaluación de competencias y la toma de decisiones. Está orientado a profesionales de recursos humanos y responsables de contratación que deseen optimizar sus procesos de selección y mejorar la identificación del talento.
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Objetivos
Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección.
A quién va dirigido
Trabajadores y autónomos de cualquier sector de la Comunidad de Madrid. Desempleados en caso de plazas disponibles, residentes en Madrid.
Requisitos
Si eres trabajador o autónomo, estar de alta con cuenta de cotización en la Comunidad de Madrid y si eres desempleado, en alta como demandante de empleo en la Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid.
Temario completo de este curso
1. LA DIFERENCIA ENTRE RECLUTAR Y SELECCIONAR
1.1. Formas de reclutar.
1.2. Formas de seleccionar.
1.3. Tipos de reclutadores.
1.4. Tipos de seleccionadores.
2. LA ENTREVISTA
2.1. Claves de la entrevista: contenido, dirección, aprender a sondear competencias.
2.2. Cronograma ideal de una entrevista.
2.3. Tipos de entrevistadores.
2.4. Actitudes verbales y no verbales del entrevistado.
2.5. Actitudes verbales y no verbales del entrevistador.
2.6. Actitudes a desarrollar para desarrollar buenas entrevistas.
2.7. Actitudes que deben modificarse para desarrollar buenas entrevistas.
2.8. Bases psicológicas y motivaciones en la entrevista.
2.9. Medios materiales.
3. ESQUEMA Y FASES DE LA ENTREVISTA
3.1. Esquema y fases de la entrevista.
3.2. Información sobre el puesto/ocupación y el entorno de trabajo.
3.3. Perfil profesional y psicológico del candidato.
3.4. La entrevista de selección por competencias. Entrevistas focalizadas / incidente crítico.
4. EVALUACIÓN DE LA ENTREVISTA
4.1. En el proceso.
4.2. Datos objetivos.
4.3. Información psicológica.
4.4. Presentación de informes.
189 €
218 € 130 €
Gratis
Gratis
330 €