Módulo 1: Libros contables y cuentas anuales (20 horas)
En este módulo, los estudiantes aprenderán a gestionar los libros contables y a preparar las cuentas anuales de acuerdo con la normativa vigente. Se abordarán los principales libros contables como el libro diario, el mayor y el de inventarios.

Módulo 2: Normativa contable y Plan General Contable (10 horas)
Este módulo cubrirá las principales normativas contables nacionales e internacionales, haciendo especial énfasis en el Plan General Contable y su aplicación en las empresas. Los alumnos aprenderán los principios contables que guían el registro y la presentación de la información financiera.

Módulo 3: Registro de la actividad empresarial (30 horas)
Aquí se enseñarán las técnicas para registrar de forma adecuada todas las transacciones de la actividad empresarial, asegurando que se cumpla con la normativa fiscal y contable en vigor. Se explicarán los procedimientos para el registro de compras, ventas, activos, pasivos y el proceso de cierre contable.

Módulo 4: Extinción de la relación laboral (6 horas)
Este módulo abordará los procedimientos y las normativas necesarias para gestionar correctamente la extinción de la relación laboral, incluyendo despidos, jubilaciones y otras formas de terminación del contrato de trabajo.

Módulo 5: Aplicaciones informáticas para la gestión del personal (4 horas)
Los estudiantes aprenderán a utilizar herramientas informáticas que faciliten la gestión del personal, desde la contabilidad de sueldos y salarios hasta la gestión de contratos y documentación laboral.